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	<title>北京户口</title>
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	<description>关注户籍改革动态，汇集进京指标资源，咨询办理北京户口！</description>
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		<title>2012年非京生源毕业生进京指标申报最新情况(更新中)</title>
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		<pubDate>Sun, 19 Feb 2012 14:18:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
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		<description><![CDATA[日子是年复一年，日复一日，短短几十载，眨眼之间，2011年的此时犹在眼前，今日已经达入“世界末日”的2012年，末日归末日，日子还是要重复的过，生活没有那么多创意，就像结婚后总没有谈恋爱时的那么多浪漫，平淡才是真实，平淡才包含更多的幸福。 2012年的应届生已经是在求职的高峰期，对于在北京就业的毕业生来讲，北京户口是一个很重要的事，现在没有北京户口，远的不说，买房买车都是个头痛的事，否则只能找个有北京户口的对象将就着，或者苦熬着等符合条件了再行动。 2012年虽然说地质是活动的高峰期，对应届生来讲，有个事终于可以稳定下来了，今年针对你们的进京指标基本维持去年的状态，去掉变化实在太大了，在黑市上都把进京指标炒上天了，进价零成本，出价上十万，好家伙，利益啊，怎么没有人管，得严查是不，否则资源都落进了有钱人的手中，这样下去穷人或者没有资源或关系的生存空间是不是越来越小了？ 北京户口网今年又来关注应届生进京的相关进度了，也非常希望大家有消息的来此一起分享，我们也是尽全力帮助毕业生们，希望你们能利用这个难得的机会把北京户口解决了，好了，写个引子，以后再继续！ 04-09：  《2012年昌平区引进非北京生源应届毕业生 工作程序和申报》 04-07： 2012年网申时间截止至6月30日，比去年晚一个月，估计还会延后到7月底 04-05： 《朝阳区关于2012年毕业生接收企业资质审核工作的通知》 《关于做好朝阳区2012年毕业生接收工作的通知》（感谢cherry） 03-27： 房山区人事局指标据说已经下发（感谢flying3003） 03-06： FESCO已经为其提供人事代理服务的单位分配了2012年的进京指标（感谢WPS） 海淀区进京指标已经下放给各单位了，人事局的哦，小朋友们注意了，2012年海淀的工作走在前面了 《海淀区关于2012非北京生源应届毕业生引进接收工作的通知》 02-29： 人事部2月20日已开进京指标下达大会（感谢WPS） 02-20： 有人事部单位反馈说指标下来，希望得到更广泛的确认； 02-18： 《北京2012年引进非京籍毕业生人数及政策不做大调整》 《2012年最有可能有北京户口进京指标用于接收应届毕业生的单位名单2-2》 《2012年最有可能有北京户口进京指标用于接收应届毕业生的单位名单2-1》 《2012年北京户口指标真的很难吗？写给2012年毕业生们》 《2011年应届毕业生进京指标申报最新情况(持续更新)》 &#160;]]></description>
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		<title>2012年留学生落户北京办理北京户口流程及最新情况更新</title>
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		<pubDate>Tue, 20 Dec 2011 02:45:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
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		<description><![CDATA[2012年，我们期待和紧张的一年，期待是因为大家在龙年大展宏图，紧张是担心是否真是世界末日，其实每年，每月，每日都有大事发现，我们要认真的对待工作、生活和学习； 2011年，对于所有通过上学获得北京户口的网友来讲都是惊心动魄的一年，回国的留学生，还是在国内毕业的应届生，大家都需要重新审视申请北京户口的新流程，适应新政政策，据我们估计，经历2011年的大调整后，2012年会有所缓和；对于成功落户的，抽空多帮助后来者，对于没有把握住机会的，可以争取下一次机会； 2011年国内应届毕业生的进京指标大幅缩水，尤其是北京管辖范围内的，从公开渠道得到的是减少了一半，以至于只有一万左右的数量，好在人事部渠道的没有什么大的变化，感觉比2010年的进京指标多了一些，据北京户口网的统计，2011年有二万多； 2011年留学回国人员落户继续是宽松的政策，从纵向来比较虽然说是有趋严，横向对比，这点困难基本上可以忽略不计，留学生在办理北京户口时不必抱怨，知足常乐，要懂点主事的难处，积极的配合，多一些谅解，北京不同于一般城市，资源匮乏，人口又众多，限制外来人口也好，还是入京籍的人员也好，都是由现状所决定的。估计2012年的政策保持现在的体系，不会做大的变化，如果做调整，估计会在审核的通过率上进行控制，毕竟当前带着功利性目标留学的人员不在少数，到底多少是为了学习、研究去留学的呢？北京的户籍政策应该加快调整，重点以为人才引进为基础，公开、公正、透明化处理，有效的控制北京人口的同时也给周边省市带来发展的机会，诚如有的人在北京不起眼，回到二线城市或者地方，就有发用武之地，大家都是受益的吗，以上是一家之言，错误之处欢迎拍砖，不做为办理依据，不承担法律责任。 2011留学生办理北京户口的主要流程如下： 1、人才市场立户；2、留服立户（申请CA）；3、预约递交落户材料时间；4、审核；5、领取落户介绍信；6、公安部门办理户口迁移；7、办理户籍卡或者户口本；8、办理身份证 从反馈的情况来看，时间是需要每个留学生把握的一个重要因素，尤其是第3步，按目前这样的进度，估计马上就要等待10月到1年的时间了，时间真的是过的非常快，不要一直认为办落户还有时间，那可就麻烦大了；2年的期限，你心中是否有个数？关于两年期限的判断可参考《在留学服务中心申请落户北京 “两年内申请”是怎么理解，两年期限怎么算？》 【本站为留学生落户提供全程服务(不代找接收单位)，主要服务项目有留学咨询、落户咨询、单位集体户口、留服CA指标申请、加速落户进度、材料审查等】 2012年留学生办理北京户口最新信息： 05-17： 2月17日递交的落户材料，今天状态变成“审核通过待通知”状态（谢谢AMO*） 05-05： 最新递交落户材料预约时间为10月15（谢谢vv**） 05-02： 2月2日递交的落户申请材料已经通知5月17日领落户介绍信，同时间的留学生可以关注信息的变化，希望你们一切顺利 04-23： 最新递交落户材料预约时间为9月13（谢谢阿马**） 04-16： 最新递交落户材料预约时间为8月17（谢谢kit**） 03-29： 元月6日递交的落户材料，已经提示“审核通过待通知”，在元月递交材料的留学生，近期密切关注审核信息的变化； 最早一批立户单位年审时间已到，流程详见留服通知《关于在京就业落户数字证书年审的通知》 03-27： 留服新办公区很大，开放式空间，与社保中心类似，中午不休息，赞一个，热线增加到6条，不过感觉比以前更难打进，可能还在磨合期，另外期待进度要加快，更加公开，公平，公正的处理相关业务！ 03-14： 2月6日递交的落户材料还放在319房间，进入审核程序还需要时间 03-09： 留服自本月21日起启用新址：北京市海淀区北四环西路56号辉煌时代大厦 6层，电话同步更新为：010-62677800 最新预约时间为2012年7月12日 03-05：最新预约时间为2012年6月29日 02-24：最新预约时间为2012年6月6日 02-15：《回顾2011年留学生回国落户北京工作综述》 02-08：2012年的留学落户政策顺延2011年的趋势，暂时无大的变化； 12-29：春节之前暂停更新留学相关情况，春节后继续 12-21：更新预约递交材料时间到2012年9月18日（谢谢www007） 12-20：更新预约递交落户材料时间到2012年09月04日；]]></description>
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		<title>全国40个大中城市个人住房信息下月将实现联网</title>
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		<pubDate>Thu, 17 May 2012 00:59:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
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		<description><![CDATA[按照住建部今年初的部署，全国40个大中城市的个人住房信息要在下个月实现联网，届时个人在这40个城市的住房拥有情况将一目了然。广州市国土房管局相关负责人昨日在接受记者采访时透露，广州辖下十区两市的个人住房信息日前已经提前实现和住建部的联网。 “个人住房信息联网只是提供了一种技术手段，如果没有政策替代手段，广州不会退出限购。”该负责人告诉记者，广州将继续按照上级要求严格执行调控政策，不会有“自由发挥”。此外，记者了解到，联网后，相关个人信息将只对管理部门公开。(记者赖伟行) 　　40个联网城市 直辖市：北京、上海、天津、重庆 省会或首府城市：广州、长沙、福州、济南、太原、沈阳、长春、哈尔滨、南京、杭州、合肥、福州、南昌、郑州、武汉、海口、成都、昆明、西安、贵阳、西宁、石家庄、呼和浩特、银川、乌鲁木齐、南宁 其他城市：深圳、大连、宁波、无锡、苏州、厦门、温州、青岛、北海、三亚]]></description>
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		<title>云南教育厅长：读初三和高三是浪费时间</title>
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		<pubDate>Sat, 05 May 2012 05:57:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
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		<description><![CDATA[昨日，云南省教育厅厅长罗崇敏在西南大学进行主题为《关于价值主义教育思想》的演讲。 “奇官”罗崇敏 男，汉族，云南江川人，1952年12月出生。经济学博士。现任云南省委高校工委书记，省教育厅党组书记、厅长。 曾在农村下乡当知青、代过课、做过赤脚医生，到工厂做化工、钳工，在中学做炊事员、售货员。 履职期间注重学士形象、谋士形象、干事形象的形象塑造。 昨日下午，西南大学音乐学院报告厅，掌声如潮。一场《关于价值主义教育思想》的演讲，陪着近500名大学生度过了五四青年节。 演讲者是被媒体誉为“中国改革派官员”、“奇官”、“奇人”云南省教育厅党组书记、厅长罗崇敏。 校方称，这位厅长是经济学博士、博士生导师，其行，挑战尺度，其思，超于常道，其政，频现“奇观”。最受人关注的是，他2011年开通微博以来，粉丝已经超过两百万人。 说功利 痛批教育功利化致三大危机 罗崇敏的演讲一开场就直言人类社会的最大危机，不是经济、政治、生态危机，而是教育危机。他说，前三种危机都是教育危机导致的结果。他痛批教育的功利化，炮轰高达15万元的出国留学外语培训费等现象，搏得大学生们满堂喝彩。 罗崇敏认为，人类自身导致了反人类的很多行为，很多技术发明不是用于促进人类发展，而是用来毁灭人类。他主张教育价值高于一切价值，教育价值是人类核心价值的基础，也是国家核心价值的基石。 他所定义的教育是发展人的生命，生存和生活，实现人的价值，引领人类文明进步的社会活动过程。其终极价值则是，使人成其为人，成为社会的人，成为有能力有责任的人。“教育如果不能使人幸福，就没有必要存在。”罗崇敏强调，幸福是精神的追求和关爱，而不光是物质的占有。 说腐败 狂批语言腐败和时间腐败 谈到当前的腐败问题，罗崇敏坦言金钱腐败仅是表象，大家还没看到规则腐败。“上好的幼儿园、中小学都要送钱送礼，有些领导干部孩子上学结婚收礼，把正常活动作为敛财工具。”他说，办事得按照潜规则行事，杜绝潜规则难度很大。 他提到一个让大学生们耳目一新的词汇“语言腐败”，具体表现是：“说的和做的不一样，表忠心表得使你毛骨悚然。社会上阴阳脸，说一套做一套。”罗崇敏说，这些现象跟表达政治有很大关系，很多领导喜欢表达政治，喜欢说和吹，但不注重行动。 另外还有“时间腐败”，很多时间用在吃喝玩，开一个会议好多领导都是重复上面反复讲的，根本不体现自己的想法和民意，无端消耗别人的时间。浪费别人的时间，无异于图财害命。 罗崇敏话音一落，台下大学生们掌声不断，许多人立即提笔记录下“语言腐败”和“时间腐败”这一新词。 说自己 30岁读初中54岁成博士 今年12月将满60岁的罗崇敏，在昨天这个节日里，坦诚地和大学生们分享了他的青春岁月。 “我走到今天，完全得益于教育。”罗崇敏感叹，是教育改变了他的人生，他的初中时代正逢文化大革命，30岁时他参加双补，重读初中。后来，他所在的化肥厂倒闭，被调入江川一中任炊事员，每天都要干三件事，做饭、敲钟、刻蜡板纸。 突然从江川化肥厂可带三名徒弟的资深师傅，转变为一个炊事员，罗崇敏坦言当时的他很失落。那时，他最大的心愿是人们不再喊他“师傅”，而是能喊他一声“老师”。 “我从双补开始，后来拿下三个专科、两个本科文凭，又读了硕士和博士，从30岁读到54岁，后来我开始带硕士生博士生。”罗崇敏说，凭着想当老师的信念，他在24年里以惊人的毅力坚持学习，真的当上了老师。这位厅长坎坷的求学经历，让学子们唏嘘感慨，报以雷鸣般的掌声。 说学制 缩短学生学制20岁就业 罗崇敏说，现在我们在教育上浪费的时间太多了，初三、高三都在备考。现在年轻人发育快，身体成熟早。应该创造条件使他们从心理上变得成熟，进入社会。 “实际上，初中高中不需要那么长的时间学习。”罗崇敏说，初三和高三，都在重复强化前两年的学习成果，为的是应付难度很大的考试，浪费了很多时间。罗崇敏主张将小学到高中的教育由12年缩短到10年，使大多数学生在19-20岁时结束专本科教育，进入社会就业、创业。 说高考 学生变机器一考定终身不公 罗崇敏尖锐地指出高考应当改革，高三反反复复地复习，一年时间把学生的思维都搞得变形了。“所以学生上了大学就松口气，没有那种激情和活力了。”他认为，高考发展到今天，要取消全国高考，变一次考试为过程评价。 &#160; “一张试卷把同学16年的学习评价了，公平么？考试评价方法，把学生变成考试机器，把老师变成制造考试机器的工程师。”罗崇敏说，要把考试权力放到学校。他犀利的言辞在学生中引发共鸣，现场掌声热烈。 “改革开放以来我国的‘状元’有137位，至今无一位成为行业领军人物或国际大师。”罗崇敏说，当年的状元人很好，规矩，但呆痴痴的，不灵活。 他举例说，改革开放以来奥数比赛24个孩子拿了冠军，搞计算中国人拿第一名，搞创造中国人在全球列第几呢？“我们以这样的评价手段和方法，培养出大师才是怪事。”他说，一考定终生急需改革，要让学生有自觉学习、思考、独立的成长意识。]]></description>
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		<title>湖南高校职称评委被指开房收钱 教师称系潜规则</title>
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		<pubDate>Sat, 05 May 2012 02:22:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
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		<category><![CDATA[职称]]></category>

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		<description><![CDATA[昨天，有网友爆料称，湖南省高校教师职称评委名单刚确定，参评教师即开始送钱。湖南省教育厅方面称，将对此进行核实调查。 网友称评委收钱 昨天上午，网友“马山寨主”发微博称，今年湖南高校教师职称评审工作3日在母山基地开始。“前天下午评委名单刚定，全省参评教师即获悉名单，前晚开始一年一度的疯狂送钱活动。今年体育专业评委刘某某教授为方便老师们送钱，在新天宾馆开了套间并广而告之，一时门庭若市。”该网友上传了手机短信，列出体育专业刘、蒋、谢等四位评委的单位和姓名。还说：“请准备3万到4万元，于今晚到新天宾馆2408房间找刘某某教授，晚了就送不进了。” 纪委官员跟进曝光 微博引发网友热议。湖南省纪委预防腐败室副主任陆群转发该微博，并随即做了初步了解。陆群说，自己母校的老师，这两天有十几个到长沙送礼，每位评委5000元到8000元不等，“我刚打电话问我母校一个体育老师，他表示给刘教授、谢教授送了红包，蒋教授那边送礼的人太多，没送进去，他为此十分忐忑。” 多位湖南高校教师反映，职称评审送钱已成为公开的潜规则。昨天，四位评委之一的湖南大学体育学院蒋凯教授证实，确实有教师给评委送钱的现象，但自己没有收，“这是违纪的。我首先保证自己，其他评委应该也没有收。”长沙新天宾馆前台工作人员介绍，昨天没有名为刘某某的人住宿，2日的记录无法查询。 教育部门将调查 湖南省教育厅教师处贺处长就此回应称，该处已经看到了网上的相关言论，将进行调查核实，如果评委确实存在违纪收钱行为，将上报纪检部门予以严肃查处。贺处长说，高校教师职称评审是全封闭式的，评委3日下午1点入场，一直到9日结束，其间一律不许出场。此外，为了规避违规的可能性，教育厅已经尽量控制了时间，“2日中午才通知的评委名单，如果有开房收钱，只能是当天晚上。”（记者雷军）（转载）]]></description>
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		<title>五四青年节，漂在北京的年轻人们，你们还好吗？</title>
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		<pubDate>Fri, 04 May 2012 10:51:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
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		<description><![CDATA[开篇语：日子一晃又到了五四青年节，想起当年毛爷爷所说的那句话“你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”在上学的时候老师经常讲起这句话，记忆犹新，只是当下相当惭愧，当年的志气，当年的理想，当年无畏的精神，似乎磨没了，刚入社会时，前辈们一直在教育我们，要适应社会，磨平棱角，回头一看不正是这样吗，现实让大家变得很短视，一切围绕着利益来转，基本需求的问题都解决现实中的“困难”，何谈做会真正的自我，当不为此操劳时，年岁已高，希望的寄托何堪此任？现实环境中，青年人失去了太多不该失去的东西，肩负着太多没有意义的重担，真希望着在青年时间一直在琢磨着如何创新，如何创业，如何做研究，如何让大家生活的更好，而是如何钻营去赚钱解决个人的问题，中华民族历史上都有无私奉献和乐于助人的美德，不至于如此自私自利？ 青年人一代不如一代，不是青年人本身的错，或许是集体意识的迷失，一代祸害一代，这对民族的发展百害无一利，青年人效仿着昨天出卖他人，今天打劫朋友，明天呢，是不是背叛民族了？我们需要一盏明灯，不论狂风暴雨，她永远在我们的心中，这或许是真正的信仰？！ 下面转载一篇网络上的文章，描述的是几段北漂的历程，也希望还在漂、曾经漂的你，在文章留言处写上你的心迹。 中新网5月4日电 (邓永胜)中国有这样一群年轻人：他们曾怀揣梦想涌进都市，却在高房价、高物价等生活重压下无所适从；他们满怀对“慢生活”的憧憬回到家乡，却因难忍环境落差而原路折返…… 从当初的“逐梦”，到迫于重压的“逃离”，再到纷纷 “逃回”……这一年轻的“围城人群”实实在在的生活在我们周围，其中不少人已过而立之年，甚至拖儿带女，虽看似“青春无处安放”，却继续在各自的“路线图”上坚守着。 五四青年节前夕，记者走访了几位远离家乡、坚持在北京奋斗的年轻人，听他们亲自讲述生活中的喜怒哀乐、苦辣酸甜。 国企白领：追求触手可及的幸福 “很难想象，当初揣着2000块钱独自一人来北京找工作的时候，是哪来的勇气。”袁洋笑着说，眉宇间透着闲适与淡然。时过境迁，“80后”的她，如今已经如愿在北京买房安家，并在今年四月初与男友结婚。 袁洋2007年毕业于京外的一所高校。毕业前夕，她只身一人来北京求职，却在因缘际会间，成功签下一所效益颇好的大型国企。“找到这份工作非常关键，这让我有了一个在北京立足的支点。”她说。 入职之后，她在工作中表现积极，很受领导赏识。“最初那一年压力极大，三天两头出差，经常深夜两三点还在加班写文件。”但相应的，收入也颇为可观。 买房之前，她一直租住在一间仅有十几平米的小屋内。小屋略显简陋，却也被她布置的很温馨。租住了几个月之后，浪漫不期而至。 “我们本来是一起租房的邻居。” 袁洋谈起和丈夫的恋爱经历，“当时本想拒绝，可最终还是被他的坚持和诚意打动。” 两人均有稳定的工作，在齐心努力下，几年过后，终于攒够房子的首付款；二人也最终携手走进婚姻殿堂。 谈及几年来的经历，袁洋说，也并未特意去争取什么，一切似乎都水到渠成。“现在的工作已经没有之前那么忙碌，但还是要趁年轻尽早把房贷换上。至于今后，我想考个MBA继续充实下自己。但不强求，像现在这样简单幸福的生活就已经很好。” 考研人：哪怕仅有一丝希望的光 “今年又差了十几分，和去年成绩差不多。”谈到今年的考研结果，张磊难掩失落的说。 这是他第三年的“鏖战”，却似乎从未得到幸运之神的眷顾。“除了第一年进入复试后被刷以外，之后两年，每次都距复试线十几分。” 张磊家乡在湖南，2010年毕业于北京的一所普通高校。进入大学后不久，他就立志要考取一所名校法学院的研究生。“报考难度极大，但我认为值得一拼，因为这是改变人生轨迹、真正在北京立足的重要一步。”他坚定地说。 为了实现这一目标，成绩优秀的他在大四那年放弃了保研，也错失了诸多就业机会。尽管准备充分，初战依然败在复试中，但这并未改变其初衷。他索性在毕业后住进心仪名校附近的一间出租屋内，准备再战。 令他没想到的是，在接下来的两次考试中，却因为竞争激烈、发挥失常等各种因素，均未能进入复试。“真的有些迷茫了。”他无奈的说，每次考前都是信心满满，却连续三次铩羽而归。 “身边的同学、朋友或者结婚，或者工作，读研的也已经快毕业了。我却一直还在花父母的钱，成了名副其实的啃老族。”他的沮丧溢于言表。 “来年还考么？”——“考，已经坚持几年了，只要有一线希望，我都不想放弃。”回答这一问题时，他又立刻恢复了坚定的语气。“但现在距离明年考试时间还早，我想先出去工作一阵，哪怕是兼职。赚钱的同时也可调整一下自己的状态。”(邓永胜) 技术青年：代码世界之外也有春天 “终于要有个属于自己的窝了。”刘涛一脸兴奋的说。几天前，他刚刚签下购房合同，很快将成为“北漂”中的有房一族。 自上大学后离开河北老家，刘涛已在外漂泊将近十年。毕业后，他选择留在北京工作。先后换过几家单位，目前的职位是软件工程师。 “这工作虽然收入还可以，但终日和代码打交道，内容枯燥、压力大，经常需要熬夜加班。”刘涛说他是典型的“北漂”，没有北京户口、长期租房、挤公交地铁上下班…… 和很多“技术男”一样，他不善言辞，但生活却非常有计划，几年工作下来攒了一笔钱。“和女友在一起几年了，准备年内结婚，所以先把房买了。” 对于以后的生活，刘涛的想法很明确，“马上要结婚了，也成为房奴了，自然要更加认真的工作赚钱还房贷、养家。压力再大也必须坚持下去。” “从没有考虑过回家乡发展？”——“说实话曾经考虑过，这也是家人的意思。但家乡是典型的熟人社会，很多事情要讲人情、拉关系，否则也难有好的发展。北京虽然也难避免’拼爹’现象，但毕竟还有凭能力自由发展的一片天。”他说。(应本人要求，文中受访者均为化名)]]></description>
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		<title>淘汰户口本在有生之年能成为现实？</title>
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		<pubDate>Thu, 03 May 2012 14:41:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
				<category><![CDATA[活在当下]]></category>
		<category><![CDATA[户口本]]></category>

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		<description><![CDATA[某重点大学新生宿舍里,四位新生轮流毛遂自荐:我叫XXX,高考650,来自青岛市北区。我叫XX,高考680,来自菏泽。我叫XXX,高考630,来自临沂。我叫滨州,高考490,我来自…”北京!”其余三人异口同声。BeiJing新生很稀罕:咦,你们怎么知道的? 北京对于拥有本地户籍的高考生是特别眷顾的。 话说户口本(或叫户口簿)是非常珍贵的,比如N年前,过年买年货,落花生、红枣、年糕一大堆东西,都是凭户口本配给定量的。 到美国后,惊讶美国没有户口本。来美半年后,我考了驾照(drivers license),才知道这驾照就是身份证明(Identification,简称ID),相当于神州的身份证。在美国,乘飞机,住旅馆,都要看驾照,没有驾照看护照。买啤酒、买卷烟、进酒吧、去赌场、看艳舞,都要出示驾照,由于法律要掩护未成年人。 美国三亿人口,私人汽车两亿多,成人绝大多数都有驾照。不会开车的,若觉得需要身份证明,也可以到所在地的机动车辆部(Department of Motor Vehicles,简称DMV)去声请身份证件,表面上很像驾照,但不能用以驱车。 美国人经常搬场,如换事情从旧金山搬到纽约,退休从芝加哥搬到迈阿密。多数是换事情而搬场。到了一个新的州,就要换当地的驾照。各州规按刻日不同,多数是1到2个月,若不换当地驾照等于是无照驱车。搬场后驱车人换驾照,相当于国内迁户口。 美国为啥没有户口本呢? 第一，美国宪法开宗明义:人人生而平等。因此,不需要户籍轨制来”区别对待”国民。 第二,美国各州的驾照信息系统是一张巨大的网,当局可以或许掌握各州人口的流动资讯。 美国并非人人都有驾照或身份证件,但是,只要持久居住在美国,必定有一个社会保障号码(social security number,简称SSN)。来美国留学、事情或定居的,肯定是要到当地SSN的办公室去声请一个号码,拿到一张小卡片。这个号码是独一的,并跟着你一辈子。上学、事情、纳税、贷款、购房、医疗保险、退休养老等等,都需要SSN。这个号码的重要性,怎么描写都不会过份。这个数字决不能轻易透露。有了这个SSN,甚或可以几乎不付钱地从车行开走一辆新车。以后慢慢付。 美国没有户口本,当然也就不可能出台限购住房的八条、九条。你愿炒房你去炒,你挣钱,当局收所得税,高达百分之三十五。房价自然会有市场调节,没有人买就会跌,加利福尼亚州、佛罗里达州的一些城市,还有拉斯维加斯、凤凰城等城市,这几年多数房价掉了一半多,现在还爬不起来。 美国没有户口,其他西方国家也没有户口。日本实行户籍制,但很宽松。取消户口,可能是奢望,但不要和升学工作买房啥子的挂上钩。官二代、富二代已彰显国人之不平等,”户二代”难道合理吗?（转载文章，非北京户口网原创）]]></description>
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		<title>女人，如何拥有更广阔的空间（分享）</title>
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		<pubDate>Thu, 03 May 2012 11:31:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
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		<description><![CDATA[忘了在哪本书看过，但内容印象深刻。 笔者是一位女性， 她的父亲曾教她如何当一个女人。 她被父亲带到高级俱乐部，去看那些女人如何和她的父亲相处。 後来，她结婚了，他的另一半没有情妇，只有她一个女人。 她学了什么？ 她学会了如何打高尔夫，如何评监美酒；她会了温柔聆听； 她学会了表达自己的意见；她学会了摄影；她学会了舞蹈； 她学会让自己高贵美丽；她学会经营自己的事业。 她不取悦男人，但男人喜欢她。 她不是情妇，却叫人难忘。 女人，懂得经营自己，情妇，也会输给你。 「白头偕老」已经快要成为神话的现代社会， 女人拥有一张长期饭票的机率越来越低， 当婚姻破碎了，金钱纠纷很容易导致男女双方恶言相向， 受害的一方往往是女人。 即使婚姻幸福的女人，也有机会单独面对现实人生， 因为妇女普遍比男性长寿八到十岁，年轻守寡的事也时有所闻。 前一阵子，「女人要有钱」这本书卖到缺货，不仅女人在看，男性读者中也十分抢手， 作者是美国主妇茱蒂．瑞斯尼克， 她强调：「女人要青春，要美丽，要遇见好男人，更要有钱才会幸福」。 女人从来不替自己的未来生活做打算是很危险的事。 作者在书中一再对妇女洗脑： 「聪明的女性寻觅的是一个温馨和充满关怀的伴侣，而不是长期饭票。」， 她说：女性必须体认到，白马王子早在50年代就绝迹了， 而且职场不是一个公平竞争的地方，如果女人完全依赖别人，可能导致个人健康和财富的损失。 茱蒂说：女人开始投资和储蓄，起步越早成功的机会越大， 越年轻开始充实这方面的常识越有利，在能力范围内牺牲物质享受， 学习精打细算，为未来做准备，不要甘於贫穷，才能拥有真正的自由， 当然，绝对不可为了金钱而不择手段。 高职毕业的台湾名女人何丽玲，曾经在一次访谈中说： 「我很小就明白，美貌和理财是女人一生最重要的事」， 她提到她的祖母告诉她： 「女人读书成绩差一点没关系，但是一定要懂得理财」。 她在八岁时，祖母就开始训练她理财观，丢给她一本帐簿，教她如何记帐， 帐本里有两百多个互助会名单，这个国小二年级的小女生，开始跨出理财的第一步。 「女人能年轻多久？可以无忧无虑多久？ 如果到了30岁想买一瓶心爱的拂朵还要考虑，这样的人生，你竟然会快乐吗？ 身为依赖成习的女性，有时候我们该思考，如果有一天发生意外状况，我有没有能力自给自足？ &#160;]]></description>
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		<title>北大教授钱理群：北大等大学正培养利己主义者</title>
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		<pubDate>Thu, 03 May 2012 00:13:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
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		<category><![CDATA[利己主义者]]></category>

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		<description><![CDATA[“我们的一些大学，包括北京大学，正在培养一些‘精致的利己主义者’，他们高智商，世俗，老到，善于表演，懂得配合，更善于利用体制达到自己的目的。这种人一旦掌握权力，比一般的贪官污吏危害更大。” 北京大学钱理群教授在武汉大学老校长刘道玉召集的“《理想大学》专题研讨会”上语惊四座。这段话被参会嘉宾上了微博后，迅速被转发3.5万次。 钱理群是为了应和刘道玉的观点——“北大清华再争状元就没有希望。”北大清华尚且如此，其他的研究型大学的前途又在哪里？ 参加本次会议的嘉宾大多是教育界有影响的专家和学者：上海师范大学前校长杨德广、北京师范大学前副校长顾明远、南方科技大学校长朱清时、厦门大学教授易中天等。他们不仅讨论当下高等教育的问题所在，更是努力为改变现状开出药方——描绘出自己心中理想的大学。 世界高等教育正处于十字路口 五大危机威胁着今天的大学 “当前，不仅仅是中国，整个世界大学正处在高等教育发展史上的十字路口。大学的危机，既有思想危机，也有结构性和质量上的危机。”刘道玉说，高等教育经过近千年的发展，无论是西方或是东方，正在或已经陷入危机之中。 第一重危机，人类面临着有史以来最严重生存危机的挑战，而各国的大学对此基本上是束手无策或者熟视无睹，既不能从理论上又不能从实践上提出任何化解这些危机的根本性的对策。 第二重危机，面临信息技术高度发展，终身学习和“非学校化社会”已经或隐或现地展现出来。大学究竟是什么？教师的作用是什么？大学生又将怎样学习？这些都有待人们去探讨，用比尔·盖茨的话说“也许将来大学会变革得面目全非”，当下的高校还没有拿出对策。 第三重危机，功利主义的专业化教育，导致学生素质严重下降，学术视野短浅，尤其在国内高校，不仅出现不了大师，甚至还难于承担从事综合性大科学的研究之任。 第四重危机，学风浮躁，急功近利，金钱主义盛行，虽然技术成果日新月异，但重大基础性研究却少有根本的突破。 第五重危机，在追求“一流大学”的“一片喧哗”声驱使下，追求豪华成风，大楼宾馆林立，教育成本剧增，债台高筑，纳税人不堪重负。 刘道玉呼吁：大学财务危机已是全球性问题，大学必须从精神到物质的追求上返璞归真！ 十名现象说明学有余力非常重要 陈省身点拨少年班学生别考满分 美国能源部部长朱棣文上学时成绩在十名左右徘徊，而哥哥朱筑文则一直保持班级第一。工作之后，朱棣文当上教授时哥哥是副教授，朱棣文获得诺贝尔奖时哥哥当上正教授。 杭州天长小学教师周武将这一现象称为“第十名现象”：小学期间前几名的“尖子”在升入初中、高中、大学(乃至工作之后)有相当一部分会“淡出”优秀行列，而许多名列第十名左右的学生在后来的学习和工作中竟很出人意料地表现出色。 在以培养优秀人才为己任的刘道玉看来，知识能力的过度开发会抑制人的能力和发展。保持第一名要用掉学生太多的精力，状元不能代表什么。“北大清华几乎招去了所有的状元，他们培养出来的人才又怎么样？如果继续争状元，过去让我钦佩的北大清华就没有前途没有希望。” 南方科技大学创校校长朱清时非常赞同刘道玉的观点。 他说，数学大师陈省身生前为中科大少年班题词：不要考100分。 朱清时解释，原生态的学生一般考试能得七八十分，要想得100分要下好几倍的努力，训练得非常熟练才能不出小错。要争这100分，就需要浪费很多时间和资源，相当于土地要施10遍化肥，最后学生的创造力都被磨灭了。 实用主义击溃一些大学最后底线 社会上腐败现象都可在大学找到 厦门大学教育研究院院长刘海峰幽默地指出，大学生世俗化很厉害，过去杜甫说“在山泉水清，出山泉水浊”，现在一些学生在校园里泉水就已经浊了。 朱清时也是这个观点，贪腐之风进入校园，高校道德高地已经失守，社会上很多腐败现象都可以在大学里找到。高校对学生应该是科学素养、人文素养、道德的全面培养，而文凭泡沫让高教背离了教育的本意。不仅忽视了学生的成人成才教育，连专业课都是一个“混”字！ 他用一名留学生的经历来佐证自己的观点。 一名在麻省理工学院(MIT)读大二的中国留学生是世界奥林匹克物理竞赛金奖获得者，高中毕业被保送北大。他觉得大学的日子基本上是在“混”中度过：一个学期选10门，甚至更多的课都没问题，只要考试通过就可以了。 到了MIT，虽然只选了5门课，但他感到异常的繁忙：每门课老师都要求大量的阅读，有的课还必须做大量的实验，稍微掉以轻心就跟不上。晚上在图书馆熬夜看书到深夜更是十分普遍。 这名留学生感叹：“我以前上的哪是大学啊！” 与会者认为，一些中国高校在飞速壮大的过程中迷失了自己，甚至丢掉了它的老师——苏联高校和美国高校的治学精神。 钱理群欣喜地告诉大家，在基层中小学教师中，出现了一批教育理想主义者，他们用静悄悄的方式开启教育改革。他们值得大学教师学习。 教育需要乌托邦 不能再让铜臭腐蚀大学精神 刘道玉，32岁在讲师的位置上当了副教务长，39岁任武大党委副书记，43岁当上教育部高教司司长，48岁任武大校长，54岁被免职，后来创办 民办小学的教育实验也失败了，却不改初衷。他认为，大学必须返璞归真。要彻底摒弃豪华办学的做派，使大学回归到中世纪的模式，因为那时大学“没有任何我们 认为是显而易见的物质存在的属性”。 在科学研究中，有些研究项目并不需要经费，如牛顿和爱因斯坦的重大发现不需要一分钱。因此，当代一味的追求豪华、浮躁和铜臭味腐蚀了大学的灵魂，致使大学精神丧失殆尽。 西南联大的案例屡屡被提及。这所在民族危难之际临时组合的大学，就是欧洲中世纪大学的活样板：在庙宇或简易平房上课，教授住土坯农舍，入不敷 出，需要典当家产养家糊口。但是，她在8年间却创造了中国近代高等教育史上的奇迹，从她培养的学生中涌现出了两个诺贝尔奖获得者、7个“两弹一星”功勋科 学家和172个中外籍院士。 “教育需要乌托邦。”年近八十的刘道玉说，柏拉图设想的由“哲学王”治理的理想国，终究没有建立起来；卢梭设想的爱弥尔式的理想公民，也没有培 养出来，但《理想国》和《爱弥尔》却成了2000多年来人们仍然阅读的教育经典。卢梭曾经说，“只要柏拉图的《理想国》和卢梭的《爱弥尔》留存在世，纵然 所有教育著作被毁，教育园地依然还是馥郁芬芳。”这就是理想的作用，它们会激励人们在理想的道路上前行。]]></description>
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		<title>清华大学原来还可以这样，读博士只写论文无须上课也能拿双证</title>
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		<pubDate>Wed, 02 May 2012 23:58:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
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		<category><![CDATA[论文博士]]></category>

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		<description><![CDATA[新京报讯 (记者郭少峰)5月1日，清华大学法学博士生王进文(微博)在其微博上称，“山东省国土资源厅一把手正在清华大学法学院读博士，但从未见其上课。”昨日，清华大学法学院党委副书记廖莹证实，山东省国土资源厅厅长徐景颜确实是该院在读博士生，但他并非是全日制博士生，而是“论文博士”。 清华法学院为厅长博士澄清 王进文昨天在电话里证实，微博上发布的内容确实是他本人发布。他在微博上曝光的“山东省国土资源厅一把手”是徐景颜。 王进文称，徐景颜系清华大学法学院在读博士，同为2010级，但同学均未见过本人。他还在微博上呼吁：“法学院指导教师严格要求，为人民服务，勿滥发文凭，危害一方。” 昨日，廖莹表示，徐景颜是清华大学法学院论文博士，每月集中2天学习；清华大学对论文博士有严格招生规定；每次上课均有考勤记录，徐景颜目前能完成各项学习任务，“只有两次因公请假，但事后都予以补课”。 廖莹在电话里解释说，论文博士不是全日制博士，学校和学院对二者的管理并不同。 论文博士相当于以研究为主，他们的课时安排跟全日制博士生课时安排是不一样的，论文博士生都是在职学习，他们在第一年做课程学习，之后专门做论文研究，不需要上课，且第一年上课均是在周末上课。 因此徐景颜跟王进文并非同班同学，“因此他也肯定见不到徐景颜”。 “论文博士”无需入学统考 廖莹称，论文博士，清华大学有一整套关于论文博士的管理规定，他们要提交研究计划，需要进行面试，但不需要跟全日制博士生入学统考，“不是只有法学院才有，学校招收这种类型的博士也有二三十年了，其他学校也有。这是一个正常的招生类型”。 论文博士入学后会明确论文写作方向和指导老师，一旦正常毕业则是“双证齐全”(毕业证和学位证)，“法学院对此有严格安排，达不到要求是不能毕业的”。这样的论文博士并不只徐景颜一人，据了解仅徐景颜所在的班就有十来人是论文博士。 论文博士多是在职攻读，廖莹称，在法学院的论文博士中，有政府机关或一线工作人员，也有国企人士。但相对而言国企人士学习动力并不大，而政府机关或在一线工作的人，因为面临的很多法律问题和公共管理问题，他们的学习动力更大。 昨晚，徐景颜办公室电话无人接听，通过其他途径也未能联系到本人。 PS： （glen37）一般来说，国内高校博士都是招两种人，一种是有资源的，类似政府官员等，这一类人只要是厅级以上，学校都 会大开方便之门，考试和论文等于形同虚设，方便学校进行利益交换； 另一类是打工的，这帮人就是苦b，要帮导师做课题，写论文，还得小心伺候好了，一旦不小心得罪了导师，毕业就困难了。]]></description>
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		<title>计划生育社会抚养费去向成谜 年规模或超200亿</title>
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		<pubDate>Wed, 02 May 2012 10:12:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
				<category><![CDATA[活在当下]]></category>
		<category><![CDATA[社会抚养费]]></category>

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		<description><![CDATA[近日，体育明星田亮夫妇在港生“二胎”事件引发舆论关注。4月19日，《人民日报》报道称陕西省计生委已针对田亮夫妇生二胎展开调查，而田亮人事关系所在的陕西省体育局有关负责人在接受媒体采访时也承认计生委工作人员已来到体育局了解情况，大约一周内会有结果。 据《陕西省社会抚养费征收管理实施办法》规定，如果认定超生，将以当事人所在地公布的上年人均可支配收入为基数，一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费。本人实际收入超过基数的，应当加收超过部分的一倍以上二倍以下的社会抚养费。依田亮夫妇现在的年收入估计，这个罚款很有可能达到几百万元。 长期研究计划生育的独立学者何亚福对《投资者报》表示，“从1980年到现在，若平均每个超生人口实际被征收的超生罚款为一万元，由此可以计算得出：1.5亿至2亿超生人口的超生罚款总额是1.5万亿至2万亿元。” “准确地说，计划生育是谋小康家庭的财，害贫寒家庭的命，但对富人是毫无办法的，因为富人可以选择境外生子，对其征收社会抚养费不过是只纸老虎。”中国青年政治学院法律系原副教授、因生二胎被解聘并被征24万巨额社会抚养费的杨支柱对《投资者报》表示。 近年来，“社会抚养费”这个中国特色的计划生育“利器”正在成为公众关注和争议的对象。 名不正言不顺的社会抚养费 “社会抚养费从它诞生那天开始就是不合时宜的。《人口与计划生育法》是2001年制定的，而根据2000年第五次全国人口普查的数据，当年全国总和生育率已经下降到1.22，远低于我们维持人口世代更替所需要的2.1。生育率过低，我们要做的应该是鼓励生育，哪里还需要用社会抚养费来限制生育呢？” 4月23日晚,《投资者报》记者在中国青年政治学院校园见到因生二胎被该校解聘的法律系副教授杨支柱，他因2009年12月21日生下第二个女儿，被海淀区计生委按照2009年北京市城镇居民人均可支配收入26738元的9倍征收社会抚养费，共24万余元。他曾两次向海淀区法院提起行政诉讼，法院均认定海淀区征收决定合法。近日，法院在扣押银行卡两个月之后，已采取强制措施划走了卡内的相应额度的钱款。 这位知名“超生教授”告诉记者, 他研究计划生育已经二十多年了，当时还没有结婚。今日“遭此抢劫，很大程度上是我长期批判计划生育并且拒绝妥协惹的祸。” “生第二个小孩不是为了抗议计划生育，但我认为怀了孩子堕胎是灭绝人伦的，所以坚持要把孩子生下来。”面临学校解聘，计生委催逼“罚款”，他曾试图卖身交罚款，但从来没有为生二胎后悔。 征收社会抚养费的理由是什么？国家计生委的官方解释是：“法律规定超生者必须缴纳社会抚养费，不是罚款，而是超生者对社会进行的经济补偿。因为，多出生人口侵占了较多的社会公共资源。” 考察社会抚养费的历史演变，在1980年代初期它叫做“超生罚款”，1994年改为“计划外生育费”，个别省改为“社会抚养费”，这主要是政府认识到计划生育是一种倡导性义务，对于超计划生育不宜给予行政处罚。2000年，中共中央、国务院联合发文统一为社会抚养费。2001年的《人口与计划生育法》将社会抚养费明确地规定下来。 “社会抚养费究竟是行政罚款，还是用于补偿社会资源的行政收费，这个问题法律、法规一直没有界定清楚。”杨支柱对《投资者报》说，“以前直接叫超生罚款，后来为了‘入世’，应对国际社会对于人权问题的指责，慢慢改为‘社会抚养费’，形式上表示对公民生育权利的尊重。” “实质上还是罚款的性质，而且比以前罚得更厉害，要不然怎么解释生三胎按照二胎社会抚养费标准加倍征收，难道第三个孩子比第二个孩子要多占用一倍的社会资源？” “计划生育可以倡导，但不能强制，公民的生育权利应当属于基本人权，所以违法生育的说法本身就有问题，征收社会抚养费没有正当依据。”中国政法大学法学院教授王建勋对《投资者报》表示。 谈及田亮夫妇在港生二胎事件杨支柱认为，“人家把孩子生在香港，占用你什么资源了呢，陕西计生委的行为很荒谬。” “以社会抚养费为工具的一胎政策，建立在把人看成是社会的负担这样一个不合理的假设之上。”著名反计划生育学者易富贤对《投资者报》表示，“实际上绝大多数人的一生中所创造的价值总是大于他的消费！” 他认为，田亮夫妇生二胎是非常明智的选择。“田亮作为运动员身体素质好，符合优生条件，他们将本来可以购买豪宅、名车的财富，用来多养育一个孩子，不但延续了家庭血脉，也是对社会做贡献。他们的选择是经得住‘生命核算’的。” 自由裁量权过大 年收或超200亿 《人口与计划生育法》（2001）授权国务院制定征收社会抚养费的具体办法，而国务院《社会抚养费征收管理办法》中又授权地方政府制定社会抚养费具体征收标准和办法，实际上赋予了地方极大的自由裁量权。 以北京为例，《北京市社会抚养费征收管理办法》第五条规定，“（一）对违反规定生育第二个子女的夫妻或者非婚生育子女的公民（以下统称当事人），按照市统计部门公布的城镇居民年人均可支配收入或者农村居民年人均纯收入的3至10倍征收； （二）对违反规定生育第三个子女及三个以上子女的当事人，按照本条第（一）项规定的征收标准加倍征收。” 按照北京市规定，对杨支柱教授生二胎按9倍年人均可支配收入征收社会抚养费已接近处罚顶格。然而，在北京还有比杨支柱更加离谱的案例，2008年生育二胎的通州区永顺镇农民冯亚杰，被计生委决定征收14.3万元，执行标准是2007年农村居民年人均纯收入的15倍，远超北京市征收3至10倍的规定。 通州区计生委给出的理由是，镇、村两级计划生育工作人员多次要求冯亚杰终止妊娠，而冯亚杰“态度强硬、坚持违法生育”，“影响恶劣”。而冯亚杰至今认为自己的家庭符合生二胎的规定，“我只是想要这个孩子，没有配合计生委去堕胎就认为我态度恶劣。” 去年4月20日，北京市高级人民法院终审驳回了冯亚杰和她丈夫降低征收数额的申请，一年过去了，冯亚杰没有能力缴纳“社会抚养费”，“孩子如今四岁了，眼瞅就到上学的年纪，可是没有计生委的生育服务证孩子办不了户口” ，冯亚杰的声音充满无奈。 “北京都是这样，在其他地方处罚随意性就更大了。”杨支柱向记者指出，“没有计划生育证明子女不能上户口、不能上学，没有计划生育证明不能买房、租房，不给办理暂住证，不给办理营业执照，不给办理‘低保’，不给办理驾驶执照……这些赶尽杀绝的措施使得‘超生’孩子的人不敢对随意裁决的缴纳数额说一个‘不’字，甘心做‘砧板上的肉’。” “《社会抚养费征收管理办法》赋予计生委巨大的自由裁量权。这种模糊的权力给地方计生委有很大的‘灰色发挥空间’，这种腐败空间的存在进一步说明社会抚养费本身的不合理性。”易富贤对《投资者报》记者表示，“实际上社会抚养费已成为计生委的重要财源。” 1980 年代的超生罚款是每人数百元、数千元，现在的社会抚养费动辄数万、数十万甚至上百万。 长期研究计划生育的独立学者何亚福对《投资者报》表示，“考虑到以前的超生罚款标准比现在低，并且有一些超生家庭没有能力缴纳罚款，还有一些超生家庭没有足额缴纳罚款，因此我作一个比较保守的粗略估计：从1980年到现在，平均每个超生人口实际被征收的超生罚款为一万元。由此可以计算得出：1.5亿至2亿超生人口的超生罚款总额是1.5万亿至2万亿元。” 记者连日来向国家计生委阳光热线12356、北京市计生委相关部门咨询有关年度超生处罚人数和社会抚养费征收统计数据，被告知没有相关数据或不能公布。记者仔细查阅有关资料，从浙江省行政事业收费统计分析报告中发现，2009年浙江收取社会抚养费8.94亿元，增幅约13%，收费规模首次超过工商。而在安徽省2010年度行政事业性收费统计情况的报告中，社会抚养费收入为8.45亿元，增幅达61%。 考虑到作为征收基数的人均收入年度增长，若以9亿元为2011年内地各省市征收社会抚养费的平均数，全国31个内陆省市总征收规模高达279亿元。 杨支柱对记者表示，考虑到各地实际征收率不一样，以及不少直接流入个人口袋中的罚款，总的数额永远搞不清楚。 巨额社会抚养费去向成谜 对于社会抚养费另一个重大的质疑还在于它的使用问题。 各地的相关法规都已明文规定，社会抚养费要实行“收支两条线”，“县级计划生育部门应当将征收的社会抚养费及时、全部存入财政专户。”但纳入财政之后怎么使用却并不像计生部门号称的那么阳光。 “北京、上海这几个大城市规范一点，社会抚养费全部上缴财政，而计生委的工作经费与社会抚养费完全脱钩。在内地省份，社会抚养费的征收工作都委托给了乡镇、街道，虽然是收支两条线，但30%到40%返给了乡镇，然后一部分补充县计生委的工作经费，只是到财政局转一道手而已。”杨支柱告诉记者，“一些地方80%至90%的收入都留在县级以下计生部门，主要用于工作人员的激励上，要不然这种得罪人的事没人干。” 据了解，《山东省计划生育社会抚养费征收管理办法》就明确规定，社会抚养费应当全部用于计划生育事业。省、市地、县(市、区)三级计划生育部门按5：10：85的比例分配使用。也就是说社会抚养费85%的使用权归县级计生委，只要求用于计划生育事业，具体怎么花谁也不清楚。 记者注意到，一些县级政府甚至明文规定，社会抚养费征收款的一定比例用于奖励乡镇、村一级计生专员。正是因为如此，一些地方出现为收取社会抚养费“放水养鱼”，对“超生”漠视、对“罚款”热衷的现象，被媒体报道为“社会抚养费抚养计生委”。 “这样的问题确实比较普遍，其原因就在于社会抚养费本身就是一个不伦不类的性质，所以最好就是干脆撤销社会抚养费。”王建勋对《投资者报》记者说。 公开信息显示，2009年，四川内江市县(区)两级审计机关对所辖5个区县社会抚养费征收管理情况进行专项审计调查发现，社会抚养费收入未缴入金库的问题较突出，全市4个区(县)共有11344.07万元社会抚养费收入未缴入金库，直接在预算外财政专户中使用。 杨支柱对《投资者报》记者表示，农业税取消以后，村镇的经济来源受到了严重影响。预算内的资金又远不能满足基层的发展需要，只能靠征收社会抚养费来运转。他把这形象地比喻为“省市吃土地，县乡吃肚皮”。 “这还是上缴财政的部分，至于村镇工作人员打白条、关系户送礼收来的钱全都进了私人的腰包，这个数目连计生委主任都搞不清有多少。”易富贤对记者表示，许多地方社会抚养费征收率连60%都达不到，难道剩下的那部分都是收不上来的钉子户吗？ 人口负担论站不住脚 公开数据表示，我国2010年人口普查的结果显示，在过去10年中，中国人口增长了7000多万，达到13.4亿人。但是中国的生育率却已经降到了1.5以下，也就是说平均每个妇女只生了不到1.5个小孩，远远低于2.1的更替生育率。(更替生育率是指维持每一代人人口数量不变的生育率)1.5以下的生育率，意味着下一代人比上一代人少30%，在不远的将来，中国人口将进入一个长期负增长的时期。 征收社会抚养费的法律正当性在于，中国的人口生育率过高，有必要通过经济手段加以调节。然而受访专家一致对记者表示，30多年严厉的强制计划生育已经使中国的人口结构和经济发展面临严峻问题，现在到了急需调整人口政策的时候了。 北京市委党校社会学教研部副主任、副教授，北京市人口研究所副所长马小红，十余年长期跟踪调查北京市人口生育意愿，她的调查研究显示，“北京市被允许生育二胎的双独生子女家庭有生育二胎意愿的只占总数的约四分之一。” “经济实力、事业发展的需要以及是否有父母帮助照顾孩子成为决定生育意愿的主要因素，计划生育政策对生育意愿的影响并不明显。” 马小红告诉《投资者报》记者，“随着经济社会的发展、人们文化水平的提高、竞争的加剧，生育率会自然而然地降低，这应该是人口学领域的公论。”她认为，中国现在即使放开计划生育政策，生育率也不一定会有多大增长，但如果不放开的话，生育率毫无疑问将会继续走低。 对于今天的低生育率得益于长期的计划生育政策这一观点，何亚福向《投资者报》记者指出，上个世纪五六十年代，人口生育率与中国大陆相当的韩国、新加坡等亚洲经济发展较快的国家没有推行强制计划生育，总和生育率到八九十年代比中国大陆还要低一些，说明了这样一个道理：发展是最好的避孕药。 杨支柱认为，计生部门往往人为提高出生率数据，夸大人口增长的速度以及人口与资源的矛盾，以此来证明自身存在的价值。 最新数据显示，上海生育率已经降到了世界最低的0.7。如此剧烈的人口结构的变化，是世界历史上绝无仅有的。日本、韩国生育率降到了1.2至1.3的水平后，都出台了大量鼓励生育政策。 [...]]]></description>
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		<title>应届生进京指标价格下降时间到了</title>
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		<pubDate>Sat, 21 Apr 2012 14:11:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
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		<category><![CDATA[北京户口价格]]></category>
		<category><![CDATA[进京指标]]></category>

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		<description><![CDATA[今天看到了“北京户口吧”和“进京指标吧”关闭了，提示“抱歉，根据相关法律法规和政策，本吧暂不开放。”，这或许是因为上次50万卖北京户口的后续影响，功不可没的还那些明知百度已经开始处理“北京户口吧”还在升级ID等级，继续在百度“北京户口吧”中发布大量北京户口买卖的真假信息，可谓是到了无人之境了，这次封锁，对于北京户口的交易与骗子活动范围必须是致使打击。 其实北京户口的进京指标一路高涨何不是因为指标数量太少，而信息又相对公开，需求者多，自然价格就被抬起来了，从几万到十几万，开始的时候还是中介赚大头，现在很多拥有北京指标的单位已经把价格叫高，对于供需失衡的市场，消费者是没有任何话语权的，房地产就是如此，盲目的需求，舆论上的供应紧张，价格连续翻番，可见一斑；对于进京指标而言，具有时效性，而且对毕业生本人也有相关要求，本应找合适的毕业生是个问题，这次对信息发布市场严控，毕业生们可以认清形势，话语权开始有转向之态了。 进京指标多年来一直存在黑市交易的现象，相关部门似乎没有下力气去彻查，坊间的消息是一些大的单位涉及其中，而且进京指标也是一个关系交换的工具，在我们的国度，垄断性的资源还是不少，分配、监督都不健全，改革N年，涉及垄断资源的配套制度似乎有意无意的忽略了，关于如何分辨进京指标的交易与诈骗行为，北京户口网从有限的视角都能厘清一二，相关部门值得花点时间处理好这个民生问题，要么直接放开户籍，把福利与户籍制度分开，要么就严控指标的分配，杜绝市场交易行为；这只是一已之见，政策不执行，也枉然！ 今年从市场上了解到的指标价格来看，已经十六左右了，这个时节，大量指标分配，时间有限，估计很多空闲指标还没有找到合适毕业生，或者有的在待价而沽，“北京户口吧”的关闭必将是一个风向标，市场面的收窄，危机与机遇并存，只要倒指标的不是房产商出生，就跟他们杠，没有几个能够放弃指标而不想赚钱的，进京指标对于想转让的单位来讲，成本几乎为零。 进京指标何时退出舞台，我们将继续关注，社会的发展速度，经济已经只能至此了，政治改革或许是另外一个机会，也是我们值得期待的，没有机会拿到北京户口的，大家不必灰心，改革在继续，现在关注的，以后就不是什么问题了。]]></description>
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		<title>关于统一2012年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知</title>
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		<pubDate>Fri, 13 Apr 2012 15:03:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
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		<description><![CDATA[各区（县）社会保险基金管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心、各社会保险代办机构： 　  根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2011年度北京市职工平均工资的通知》（京人社规发[2012]87号）文件，2011年度北京市职工年平均工资为56061元，月平均工资为4672元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2012年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下： 　  一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4672元。 　  二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为14016元。 　  三、以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3270元。 　  四、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2803元。 　  五、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为1869元。 　  六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300％确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40％确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60％确定。 　  七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额： 　  （一）基本养老保险、失业保险 　  1、以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费934.4元、失业保险费56.06元。 　  2、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费560.6元、失业保险费33.64元。 　  3、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费373.8元、失业保险费22.43元。 　  4、享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费112.14元、失业保险费3.74元。 　  （二）医疗保险 　  不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为228.9元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为32.7元。 　　　　　　　　　　　　　　　　　  北京市社会保险基金管理中心 　　　　　　　　　　　　　　　　　  二○一二年四月九日]]></description>
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		<title>北京市人才引进公开招聘管理办法 （试行）</title>
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		<pubDate>Fri, 13 Apr 2012 14:58:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
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		<category><![CDATA[户口新闻]]></category>
		<category><![CDATA[人才引进]]></category>
		<category><![CDATA[公开招聘]]></category>

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		<description><![CDATA[第一条      为进一步加强首都高层次人才队伍建设，吸引各类高层次人才来京创新创业，全面推进“人文北京、科技北京、绿色北京”建设，打造世界高端人才聚集之都，促进引进人才公开招聘平台的制度化、规范化，特制定本办法。 第二条      人才引进公开招聘重点围绕高新技术、现代制造、金融、文化创意、现代服务、现代农业等本市重点发展产业及研发机构、科教文卫等事业单位、区域重点企业进行，上述单位申报的高端岗位均可通过公开招聘形式引进高层次人才。中央在京落地重大项目按照本市服务中央相关政策规定办理。 第三条      人才引进公开招聘应遵循以下原则： （一）突出重点。人才引进专项计划要与首都发展重点结合，紧密围绕首都重大项目、重大改革、重点产业和中关村国家自主创新示范区建设的重大任务展开。 （二）立足高端。通过专项计划公开发布的人才引进岗位须为高层管理或核心技术岗位，应聘人选须符合我市人才引进的基本条件和要求，并具有丰富工作经验和优秀业绩。 （三）公开公平。通过规范公开招聘流程、严格笔试面试环节、加强监督引导力度，确保人才引进专项计划公开、公平、公正、有序进行。 第四条      引进人才专项计划原则上每年开展一次，按照岗位需求申报、汇总发布职位、报名审核筛选、笔试面试确定人选、办理引进手续等流程进行，具体时间进度安排由年度引进人才专项计划工作方案确定。 第五条      用人单位为事业单位，有空缺岗位并经上级主管部门同意即可申报；企业单位应属于本市重点发展产业或区域重点企业，注册资本金不少于1000万元且在京注册经营三年以上，掌握自主产权核心技术的成长型企业和具有较大发展潜力的高科技小型企业可适当放宽。 第六条      企业单位人才需求岗位必须为高层管理或核心技术岗位，高层管理岗位须为部门总监、副总经理以上职位，核心技术岗位须为技术专家、科技带头人、首席技师等职位，且提供福利待遇条件与市场同等职位相当；事业单位专业技术岗位需为七级（含）以上岗位，并须明确工作环境、福利待遇等配套政策。 第七条      各用人单位上报的岗位需求须为本单位空缺职位，对于列入年度引进人才专项计划的需求岗位无特殊情况不再变更。用人单位未经批准通过其他途径招聘的人才，不列入专项引才计划。 第八条      报名应聘人选应符合岗位职责要求，具有丰富工作经验和优秀业绩，符合本市引进人才基本条件，年龄不超过50周岁，身体健康并具备下列条件之一： （一）在行业领域内知名企业担任中高级管理或技术职务3年以上，具有丰富实践经验的管理人才或研发技术人才； （二）主持过科研或工程项目，具有丰富的科研、工程技术经验的专家、学者和工程技术人员； （三）拥有符合北京市重点发展产业、行业、领域自主知识产权或掌握核心技术的高层次专业技术人员； （四）在中高等学（院）校、卫生医疗机构、科研院所工作5年以上，具有行业领域副高级以上专业技术职务的人员； （五）首都文化创意产业发展需要的优秀人才； （六）具有高超技能、精湛技艺，能够解决关键技术工艺操作性难题的技师、高级技师等优秀技能型人才； （七）其他北京市紧缺和急需的高层次人才。 第九条 根据高端人才需求岗位汇总情况，市人力社保局按行业领域公开发布职位信息。用人单位在年度引进人才专项计划需求信息公布后通过招聘网站等多种途径宣传。 第十条 按照发布职位规定条件，由各用人单位对报名人员进行资格初审，确定进入笔试面试人选名单；笔试面试人选名单经市人力社保局审核后，由用人单位提前7天将笔试面试安排、考官组成等情况报各主管部门及市人力社保局备案。面试考官不得少于3人，至少1人为本单位高层管理人员。 第十一条 对于确定招聘人选为非本市户籍的，用人单位可为其申请办理人才引进，配偶及子女可随调随迁。用人单位可设定期限不超过一年的试用考察期（在聘用或劳动合同期限内），为招聘人选在京期间工作生活便利，试用期间可直接办理《北京市工作居住证》。 第十二条 各用人单位应本着诚信原则参与引进人才专项计划，建立专人联系制度，明确专人负责。对于弄虚作假行为一经查实，将在全市通报并取消该单位引进人才资格。 第十三条 各区县人力社保局及各主管部门要及时总结公开招聘经验，对列入专项计划的单位进行跟踪和监督，重点做好已引进人才使用、成长和作用发挥情况的追踪评估，实现引进人才的全过程管理；通过建立引进人才跟踪和绩效管理制度，及时汇总分析人才引进、使用和流动情况，为进一步完善引进人才政策机制提供依据。 第十四条 本办法执行中有关问题由市人力资源和社会保障局解释。 第十五条 本办法自发布之日起实施。]]></description>
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		<title>北京市人力资源和社会保障局关于做好2012年人才引进专项计划的通知</title>
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		<pubDate>Fri, 13 Apr 2012 14:49:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
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		<category><![CDATA[人才引进]]></category>

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		<description><![CDATA[北京市人力资源和社会保障局 关于做好2012年人才引进专项计划的通知 京人社调发〔2012〕50号 各区县人力社保局，各委办局、市属机构人事处，市属各集团（总公司）人力资源部： 按照《北京市人才引进公开招聘管理办法》（京人社调发[2012]42号）的规定，现就做好2012年人才引进公开招聘工作通知如下： 一、工作安排 (一)用人单位申报需求（3月上旬至4月15日） 由各主管部门组织区域或行业内重点发展产业单位登陆“人才引进专项计划信息系统”，填报单位空缺岗位人才需求信息。 (二)需求汇总发布（4月中下旬） 按照产业领域和岗位类别汇总筛选高层次人才需求信息，编撰形成《2012年引进人才专项计划》，按行业召开分批次或合并对外公布。 (三)应聘人员报名（4月下旬至5月31日） 根据发布岗位规定的要求条件，由应聘者通过“人才引进专项计划信息系统”进行报名，每人可报3个岗位。 (四)开展笔试面试（6月1日-20日） 按照岗位规定的条件，由各用人单位对报名人员进行资格初审，确定进入笔试面试人选名单，经市人力社保局审核同意后，将笔试面试安排、考官组成等情况报市人力社保局备案。 （五）确定招聘人选（6月21日-7月10日） 各招聘单位提前5天通知报名人员笔试面试地点及形式，面试考官不得少于3人，各用人单位须在7月10日确定招聘人选。 （六）办理引进手续（7月10之后） 完成确定招聘人选的汇总分析，通知招聘单位和主管部门启动外地户籍人选的调京手续办理工作。 二、工作要求 （一）结合实际，确保落实 各单位要根据首都中长期人才发展规划的要求，着眼于本单位高层次人才队伍建设，明确总体目标、细化岗位需求、做出使用安排，根据工作计划及流程及早筹划，按时上报人才需求信息、笔试面试工作方案及确定岗位人选等情况。同时建立专人联系制度，明确专人负责，因故变更联系人的要及时上报变更，确保公开招聘工作有序推进、取得实效。 （二）加强领导，精心组织 各主管部门要充分认识通过公开招聘引进高层次人才工作对于首都经济和社会发展的重要推动作用，将引才专项计划与首都发展重点结合起来；在职位需求审核中要根据单位行业、成立年限、岗位职责要求、薪酬待遇等方面统筹考虑，同时通过规范公开招聘流程、严格笔试面试环节、加强监督引导力度，确保人才引进专项计划公开、公平、公正、有序进行。 （三）总结经验，追踪问效 各主管部门要及时总结公开招聘经验，对列入专项计划的单位进行跟踪和监督，重点做好已引进人才使用、成长和作用发挥情况的追踪评估，实现引进人才的全过程管理；通过建立引进人才跟踪和绩效管理制度，及时汇总分析人才引进、使用和流动情况，为进一步完善引进人才政策机制提供依据。 &#160;]]></description>
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		<title>2012年北京市人才引进专项计划重点产业领域</title>
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		<pubDate>Fri, 13 Apr 2012 14:46:45 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[人才引进]]></category>

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		<description><![CDATA[重点介绍2012年人才引进所涉及的行业有哪些，哪些行业是北京重点扶持和鼓励的，这对于想通过人才引进成为北京市民的网友来讲需要等闲规划职业生涯了，2012年人才引进重点为关注的产业领域如下： （一）电子信息技术、生物与新医药技术、航空航天技术、新材料技术、高技术服务业、新能源及节能技术、资源与环境技术、高新技术改造传统产业等高新技术企业； （二）金融服务业、信息服务业、现代物流业、交通运输业和商务服务业等生产性服务企业； （三）文化艺术、新闻出版、广播、电视、电影、软件、网络及计算机服务、广告会展、艺术品交易、设计服务、旅游、休闲娱乐、工艺美术、文化用品生产制造等文化创意企业； （四）机电产业、交通运输设备产业、医药产业、都市产业等现代制造企业； （五）中关村“十百千工程”企业、国有重点企业、现代农业企业、各区县重点支持企业； （六）跨国公司地区总部、来京投资企业、驻京研发机构、在京产业技术联盟及重大投资建设项目； （七）教育、卫生、科研、文化、体育等事业单位。]]></description>
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		<title>北京市关于做好2012年人才引进专项计划的通知</title>
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		<pubDate>Fri, 13 Apr 2012 14:41:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
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		<category><![CDATA[人才引进]]></category>

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		<description><![CDATA[各区县人力社保局，各委办局、市属机构人事处，市属各集团（总公司）人力资源部： 按照《北京市人才引进公开招聘管理办法》（京人社调发[2012]42号）的规定，现就做好2012年人才引进公开招聘工作通知如下： 一、工作安排 (一)用人单位申报需求（3月上旬至4月15日） 由各主管部门组织区域或行业内重点发展产业单位登陆“人才引进专项计划信息系统”，填报单位空缺岗位人才需求信息。 (二)需求汇总发布（4月中下旬） 按照产业领域和岗位类别汇总筛选高层次人才需求信息，编撰形成《2012年引进人才专项计划》，按行业召开分批次或合并对外公布。 (三)应聘人员报名（4月下旬至5月31日） 根据发布岗位规定的要求条件，由应聘者通过“人才引进专项计划信息系统”进行报名，每人可报3个岗位。 (四)开展笔试面试（6月1日-20日） 按照岗位规定的条件，由各用人单位对报名人员进行资格初审，确定进入笔试面试人选名单，经市人力社保局审核同意后，将笔试面试安排、考官组成等情况报市人力社保局备案。 （五）确定招聘人选（6月21日-7月10日） 各招聘单位提前5天通知报名人员笔试面试地点及形式，面试考官不得少于3人，各用人单位须在7月10日确定招聘人选。 （六）办理引进手续（7月10之后） 完成确定招聘人选的汇总分析，通知招聘单位和主管部门启动外地户籍人选的调京手续办理工作。 二、工作要求 （一）结合实际，确保落实 各单位要根据首都中长期人才发展规划的要求，着眼于本单位高层次人才队伍建设，明确总体目标、细化岗位需求、做出使用安排，根据工作计划及流程及早筹划，按时上报人才需求信息、笔试面试工作方案及确定岗位人选等情况。同时建立专人联系制度，明确专人负责，因故变更联系人的要及时上报变更，确保公开招聘工作有序推进、取得实效。 （二）加强领导，精心组织 各主管部门要充分认识通过公开招聘引进高层次人才工作对于首都经济和社会发展的重要推动作用，将引才专项计划与首都发展重点结合起来；在职位需求审核中要根据单位行业、成立年限、岗位职责要求、薪酬待遇等方面统筹考虑，同时通过规范公开招聘流程、严格笔试面试环节、加强监督引导力度，确保人才引进专项计划公开、公平、公正、有序进行。 （三）总结经验，追踪问效 各主管部门要及时总结公开招聘经验，对列入专项计划的单位进行跟踪和监督，重点做好已引进人才使用、成长和作用发挥情况的追踪评估，实现引进人才的全过程管理；通过建立引进人才跟踪和绩效管理制度，及时汇总分析人才引进、使用和流动情况，为进一步完善引进人才政策机制提供依据。]]></description>
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		<title>关于做好朝阳区2012年人才引进专项计划工作的通知</title>
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		<pubDate>Fri, 13 Apr 2012 14:40:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
				<category><![CDATA[北京户口]]></category>
		<category><![CDATA[人才引进]]></category>

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		<description><![CDATA[各园区企业： 根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发北京市人才引进公开招聘管理办法的通知》（京人社调发[2012]42号）和《关于做好2012年人才引进专项计划的通知》（京人社调发[2012]50号）精神，现将有关事项通知如下： 一、申报单位条件 1、符合北京市要求的朝阳区区属企、事业单位； 2、在朝阳区辖区内注册、纳税的非公经济企业单位，应属于朝阳区重点发展产业或重点支持企业，在引进人才专项计划重点产业领域范围内（重点产业领域目录详见附件2），注册资本金不少于1000万元且在京注册经营三年以上。掌握自主产权核心技术的成长型企业和具有较大发展潜力的高科技小型企业可适当放宽； 3、中央、北京市市属的企、事业单位不在申报范围内。 二、招聘岗位条件 1、企业单位人才需求岗位必须为高层管理或核心技术岗位，高层管理岗位须为部门总监、副总经理以上职位，核心技术岗位须为技术专家、科技带头人、首席技师等职位，且提供福利待遇条件与市场同等职位相当。 2、事业单位专业技术岗位须为七级（含）以上岗位，并须明确工作环境、福利待遇等配套政策。 三、应聘人选条件 报名应聘人选应符合岗位职责要求，具有丰富工作经验和优秀业绩，符合本市引进人才基本条件（即：1、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员；2、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员。具体政策依据和办理流程详见朝阳区人力社保局网站 “高层次人才引进”栏目），年龄不超过50周岁，身体健康并具备下列条件之一： （一）在行业领域内知名企业担任中高级管理或技术职务3年以上，具有丰富实践经验的管理人才或研发技术人才； （二）主持过科研或工程项目，具有丰富的科研、工程技术经验的专家、学者和工程技术人员； （三）拥有符合北京市重点发展产业、行业、领域自主知识产权或掌握核心技术的高层次专业技术人员； （四）在中高等学（院）校、卫生医疗机构、科研院所工作5年以上，具有行业领域副高级以上专业技术职务的人员； （五）首都文化创意产业发展需要的优秀人才； （六）具有高超技能、精湛技艺，能够解决关键技术工艺操作性难题的技师、高级技师等优秀技能型人才； （七）其他北京市紧缺和急需的高层次人才。 四、工作程序 （一）用人单位注册及岗位申报（4月9日前） 1、有用人需求的企业登录北京市人力社保局网站（http://www.bjld.gov.cn）2012年引进人才专项计划公告专栏，按要求进行网上注册，待区人力社保局审核通过后，登录系统填报岗位申报信息，岗位申报信息须符合本市引进人才基本条件。 2、企业完成岗位需求信息申报后，将截图打印的岗位申报信息（样表见附件4）、营业执照副本复印件（A4）、组织机构代码副本复印件（A4）加盖公章后报电子城管委会审核。 （二）需求汇总发布（4月中下旬） 区人力社保局对单位上报的岗位信息进行初审，汇总后上报市人力社保局，市局按照产业领域和岗位类别汇总筛选高层次人才需求信息，编撰形成《2012年引进人才专项计划》并对外公布。 （三）应聘人员报名（4月下旬-5月31日） 根据发布岗位规定的要求条件，由应聘者通过“人才引进专项计划信息系统”进行报名，每人可报3个岗位。 （四）资格初审（6月1日-6月18日） 按照岗位规定的条件，由各用人单位对报名人员进行资格初审，并将进入笔试面试人选名单、笔试面试安排、考官组成等情况上报至各主管部门，主管部门审核汇总后，于6月18日前上报区人力社保局。 （五）组织笔试面试（6月30日前） 各招聘单位提前5天通知报名人员笔试面试地点及形式，面试考官不得少于3人，至少1人为本单位高层管理人员。请各主管部门将用人单位确定的招聘人员基本情况（姓名、学历、学位、职称、年龄、业绩情况）审核汇总后，于6月30日前送至区人力社保局流动调配科。 （六）办理引进手续（7月10之后） 区人力社保局完成确定招聘人选的汇总分析后，通知招聘单位和主管部门启动外地户籍人选的调京手续办理工作。 附件：1、《北京市人才引进公开招聘管理办法（试行）》 2、《引进人才专项计划重点产业领域》 3、《北京市人力资源和社会保障局关于做好2012年人才引进专项计划的通知》 4、《人才需求岗位申报信息样表》 5、2012年引进人才专项计划系统使用指南（用人单位版） 联 系 人：韩蓉蓉 联系电话：64311322 外网邮箱：64791200@163.com &#160; 二〇一二年三月二十六日]]></description>
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		<title>非京籍参保者患癌不能报销？ 官方称无户籍歧视</title>
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		<pubDate>Fri, 13 Apr 2012 00:19:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
				<category><![CDATA[户口新闻]]></category>
		<category><![CDATA[医保]]></category>
		<category><![CDATA[非京籍]]></category>

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		<description><![CDATA[北京职工医保待遇无户籍“歧视” 网传非京籍参保人员在京患癌不能报销，市人力社保局回应称，先参保后患病可以报销 近日，北漂女孩张晶(化名)发微博称，男朋友患恶性肿瘤，咨询社保热线后，得知外地户口不能报销。这条微博昨日通过网络持续发酵，引发了公众广泛关注。不少网友提出疑问：北京基本医保政策是否存在对非京籍人“歧视”现象？昨天，北京市人力社保局相关负责人进行了回应。 张晶称，今年三月，男朋友李楠被检查出患有脑肿瘤，她向12333热线询问外地户口在北京上医保，得了特殊重大疾病如何报销时，得到的答复是“不能报销”。 4月6日，张晶在微博上贴出与咨询热线工作人员的对话：“外地户口在北京上社保，如果得了特殊重大疾病如何报销？”“有规定，外地户口不能报销。”“为什么？”“因为他如果丧失了工作能力，我们就不提供保障了。” 男朋友已经在北京工作两年，并且一直缴纳医保，怎么在患病的关键时刻，却不能享受本应有的报销？张晶很疑惑，并再次向朝阳区医保中心询问。这次，朝阳区医保中心一名工作人员说，可以提交一份《朝阳区外埠人员申报特殊病种申请单》，外加定点医院医保办及参保人所在单位盖章的《北京市医疗保险特殊病种申报审批单》、医院盖章的首次诊断证明、首次确诊该特殊病的病历复印件，再附上参保人的社保卡及北京市医保手册，“证明不是骗保”之后，方可进行医保报销。 昨天，北京市人力社保局工作人员告诉记者，从张晶的微博上得知，李楠是在2010年6月参保的，并在今年诊断出肿瘤。相关负责人表示，如果此信息属实，李楠的情况符合北京医保政策规定，可以享受医保报销待遇。 追问 1 职工医保待遇有无户籍差异？ 昨天，北京市人力社保局相关负责人表示，按照北京市职工医保政策规定，凡是与用人单位建立劳动关系的职工都应参加职工医保，这意味着政策制定上并没有“户籍”区分。 只要是职工医保，不论是北京市户籍人士，还是非京籍人士，能享受到的医疗保险待遇是相同的。 职工医保的参保人员达到退休年龄时，都必须符合北京缴费年限的规定，才能享受退休人员医疗保险待遇。 追问2 　患特殊病的非京籍不能报销？ 张晶曾在微博中提到，外地人如果患有恶性肿瘤，北京医保马上停保，并贴出有关规定：“《关于基本医疗保险参保范围等有关问题的通知》(京劳社医发［2004］185号)中特别规定：‘患有恶性肿瘤进行放射治疗和化学治疗以及进行肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗等不具有劳动能力的外地来京人员，不属于本市基本医疗保险参保范围，其发生的医疗费用统筹基金和大额互助资金不予支付。’ 这条规定被众多网友转发，作为“北京医保歧视外地人”的佐证。 市人力社保局昨天就此解释，这则规定指的是对于患有恶性肿瘤等“特殊疾病”的外地来京人员，不属于基本医保的“参保范围”，简单而言，就是“先患病，再参保”是不可以的，而不是指“先参保，后患病”就无法享受医保报销。 追问3 为何对外地人“特别规定”？ 既然政策不分户籍，为何对外地人出台“特别规定”？ 市人力社保局表示，主要是考虑到治疗特殊病的医疗费用巨大，年报销金额将达到几万甚至几十万。 目前，北京的医疗保险是区域统筹，资金的来源是参保单位和个人的缴费，保障的主体是在北京市工作并正常参保缴费的人员。如果外地人得了大病，都到北京参保的话，北京医保将无法承受，同时也会侵占北京市参保人员的利益。(记者范春旭 温薷)]]></description>
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		<title>中国积极稳妥推进户籍改革 中小城市将放宽落户</title>
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		<pubDate>Wed, 11 Apr 2012 03:25:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
				<category><![CDATA[户口新闻]]></category>
		<category><![CDATA[户籍改革]]></category>

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		<description><![CDATA[中国政府网今日公布《国家人口发展“十二五”规划》。规划提出，将积极稳妥推进户籍管理制度改革，特大城市要合理控制人口规模，大中城市要加强和改进人口管理，继续发挥吸纳人口的重要作用，中小城市和小城镇要根据实际放宽落户条件。 规划提出，“十二五”时期，中国将引导人口有序流动，促进人口合理布局。 优化人口布局。实施与主体功能区相配套的人口政策，促进形成合理的人口分布格局。积极推进资源环境承载能力较强、经济发达的城市化地区吸纳和集聚人口，引导人口超载的重要生态地区人口自愿、平稳、有序转移。深入开展人口空间分布研究，做好人口发展规划和主体功能区规划的衔接协调。研究促进人口有序流动、合理分布的政策，探索优化人口分布的有效途径。 积极稳妥推进城镇化。将符合条件的农业转移人口逐步转为城镇居民作为推进城镇化的重要任务。积极稳妥推进户籍管理制度改革，特大城市要合理控制人口规模，大中城市要加强和改进人口管理，继续发挥吸纳人口的重要作用，中小城市和小城镇要根据实际放宽落户条件。坚持因地制宜、分步推进，按规定把有合法稳定职业并有合法稳定住所(含租赁)的农村人口逐步转为城镇居民。构建城镇化战略格局，完善城镇基础设施，增强城镇承载能力，改善人居环境。统筹考虑人口变化和城镇化趋势，优化城乡公共服务设施布局。加快推进社会主义新农村建设，促进城乡经济社会发展一体化。 创新流动人口服务管理体制机制。建立全国流动人口生存发展状况、分布的动态监测体系。在国家综合配套改革试验区进行改革试点，积极探索符合时代要求的人口服务管理体制。逐步实行暂住人口居住证制度。在农民工流动较为集中的地区建立农民工综合服务中心，为流动人口提供“一站式”服务。建立农民工基本培训补贴制度，增加对农民工的技能培训和就业服务。将与企业建立稳定劳动关系的农民工纳入城镇职工基本养老和医疗保险。多渠道多形式改善农民工居住条件，鼓励采取多种方式将符合条件的农民工纳入城镇住房保障体系。坚持以输入地政府管理为主，以全日制公办中小学为主，确保进城务工人员随迁子女平等接受义务教育。研究制定进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试的办法。巩固完善流动人口计划生育“一盘棋”工作机制，建立流动人口计划生育基本公共服务均等化的保障机制。]]></description>
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		<title>2012年昌平区引进非北京生源应届毕业生 工作程序和申报材料要求</title>
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		<pubDate>Mon, 09 Apr 2012 14:18:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
				<category><![CDATA[北京户口]]></category>
		<category><![CDATA[户口新闻]]></category>
		<category><![CDATA[应届毕业生]]></category>
		<category><![CDATA[进京指标]]></category>
		<category><![CDATA[非京生源]]></category>

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		<description><![CDATA[一、总体原则 各用人单位要在充分做好北京生源尤其是昌平生源毕业生就业工作的基础上，在昌平区人力资源和社会保障局下达的研究生和本科生控制数范围内，适当接收急需、紧缺专业的非北京生源应届毕业生。申报非北京生源毕业生以昌平区用人单位和毕业生达成的就业意向为准，未达成就业意向的毕业生不在引进范围。申报材料要求真实、齐全、规范。申报渠道规范、单一，不得多头申报。坚决杜绝虚假接收毕业生的现象。 二、对象范围 引进非北京生源毕业生仅限定于统招统分的普通高等学校毕业生。毕业生身份以国家教育部统一印制、毕业院校所在省、市、自治区毕业生就业工作部门签发的《全国普通高等学校毕业研究生就业报到证》、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》（以下简称《就业报到证》）为准，其他各类报到证均不能作为毕业生身份的依据。培养方式为定向或委培的毕业生，原则上不在引进范围。成人教育、自学考试、远程教育、在职进修班、函授班及其他各类同等学历学生，不论有无报到证，均不属于北京市的引进范围。 三、引进条件 根据我区经济社会发展的实际需要，引进非北京生源高校毕业生采取择优引进的办法，一般应符合以下条件： 1、大学本科以上学历毕业生。 2、应届毕业并正常参加2012年就业派遣。 3、成绩全部合格，无补考、重修记录，能按时取得相应学位。 4、接收非北京生源本科毕业生原则上要求是北京地区的教育部直属院校、其他部委所属院校及列入“211工程”院校毕业生。 5、各高新技术企业和高等院校原则上应引进硕士研究生以上学历非北京生源毕业生。 6、毕业生所学专业应与接收单位主营业务一致。 7、毕业生原则上应通过国家英语四级考试（或通过国家英语六级考试，专业英语四级、八级考试）。参加改革后四级考试的，成绩应在425分以上。第一外语为其他语种的毕业生，体育类、艺术类毕业生，其外语水平应达到毕业要求。 8．事业单位应在编制限额内引进毕业生。 四、申报程序 （一）网上申报：用人单位在所分配的控制数范围内，与拟接收的毕业生达成接收意向后，签署《非北京生源高校毕业生引进协议书》，并于2012年6月20日前登陆北京市毕业生就业管理系统网络版（网址为jygl.bjbys.com），如实填写毕业生具体信息，详细填报毕业生引进理由（字数500-600之间），经仔细核对无误后，网上提交区人力社保局复核。 （二）提交网上信息后，用人单位负责收集、审核毕业生材料，并对其真实性负责，再确保材料规范、齐全后，报送区人力社保局。同时领取《协议书》。 （三）区人力社保局收集各用人单位毕业生信息，按照材料要求，进行汇总，分类分批报送市人力社保局审批。 （四）市人力社保局审批后，用人单位到区人力社保局领取 “接收函”，上交经用人单位盖章、毕业生签字的《协议书》。 五、申报材料的内容和要求 （一）用人单位材料 1、组织机构代码证书盖公章的复印件。 2、企业营业执照（或事业法人证书及相关执业许可证书）加盖公章的复印件。 3、高新技术企业证书加盖公章的复印件。 4、要统筹考虑接收北京生源和非北京生源毕业生，对北京生源（重点是昌平生源）毕业生的接收计划不低于毕业生总接收计划的70%。在报送非北京生源毕业生进京材料的同时，提交《昌平区2012年接收北京生源应届毕业生情况统计表》（见附件），接收2012届北京生源毕业生的三方协议书或劳动合同。 （注：用人单位引进多名毕业生时，1、2、3项目只需提交一份。） （二）学生材料 1、《非北京生源毕业生进京审批表》一式三份，由各用人单位使用北京市毕业生就业管理系统网络版打印生成。除特殊情况外，相关项目不得空缺。要求该审批表能够反映用人单位和毕业生的真实情况，用人单位盖章，经办人签字并署明用章日期。 2、毕业生《就业推荐表》一份，由毕业院校校级就业主管部门盖章。《就业推荐表》应如实反映毕业生的情况，明确标注毕业生的培养方式是否为统招统分，明确标注毕业生的学号、学制和毕业时间。以上项目不得空缺。如该校《就业推荐表》无相应项目，应由毕业院校校级就业主管部门出具应届统分生证明。 3、毕业生已修全部课程成绩单一份，毕业院校校级教务主管部门盖章。成绩单应如实反映毕业生就学期间的学习成绩，对于不及格、重修或补考的课程应明确标注，不得隐瞒、修改。对于以非百分制形式打分、或附加特殊符号的，应由校级教务部门同时出具有关说明。 4、《非北京生源高校毕业生引进协议书》原件，要求用人单位及毕业生认真阅读并承诺遵守协议书有关要求，用人单位人事部门盖章、负责人签字，毕业生本人签字，署明协议日期。 5、申报本科毕业生应同时附报毕业生英语四、六级或相关考试成绩证书原件和复印件，具体要求见第三条第7款。 6、身份证复印件。 7、其他相关证明材料。 材料排序方式为：《非北京生源毕业生进京审批表》、《就业推荐表》、成绩单、《非北京生源高校毕业生引进协议书》、英语成绩复印件、身份证复印件、其他证明材料。以上材料请按顺序用曲别针装订。 用人单位应认真把关，对上述材料进行仔细核对。按照“谁举证、谁负责”的原则，确保上述材料真实、齐全、规范、有效，不得存在任何相互矛盾或不合理之处。如有因特殊原因（如学籍发生变动）造成上述材料中相关内容的不一致、不合理，应由毕业院校或相关权威部门出具情况准确、理由充分的说明材料。凡用人单位所提供的进京审批材料与学生档案的实际内容不符，经查实，确属不符合引进条件，申报材料弄虚作假者，该学生退回原学校，并停止该单位非北京生源毕业生引进。 六、审批时间 2011年3月25日至6月20日，请各用人单位于每星期一、二、三到昌平区人力资源和社会保障局大中专毕业生就业科（昌平区政府街1号4楼414室）报送、领取审批材料。 &#160; 附件： 《昌平区2012年接收北京生源应届毕业生情况统计表》 &#160; 工作部门： 大中专毕业生就业科 联 系 人： 弥红刚 联系电话： 80105939 电子邮箱： cpbysjy@163.com 北京市昌平区人力资源和社会保障局 二〇一二年三月二十五日]]></description>
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		<title>昌平区关于开展2012年度人才引进专项计划有关问题的通知</title>
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		<pubDate>Mon, 09 Apr 2012 14:14:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
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		<description><![CDATA[各有关单位： 为进一步加强我区高层次人才队伍建设，吸引各类高层次人才到昌平创新创业，为推进“京北创新中心、国际科教新城”建设提供人才支持，根据北京市有关通知精神，结合我区实际，现将参与北京市2012年人才引进专项计划和首次启动昌平区人才引进对外招聘工作的有关事项通知如下： 一、参与北京市2012年人才引进专项计划 （一）工作目标 充分发挥政府部门集中发布人才需求信息的优势，为我区重点产业、重点行业和领域聚集更多的优秀人才，促进人才需求与重大项目的对接，进一步增强人才引进工作的针对性和实效性，打造形成以集中发布招聘信息、统一测评选聘机制、重点产业单位广泛参与为特点的人才引进公开招聘新机制，营造有利于用人单位广泛甄选人才的制度环境，逐步建立更加公开透明、竞争择优的引进人才新模式，吸引大批具有真才实学的优秀创新人才来昌平创新创业，使人才引进工作更好地服务于我区经济结构调整和科技进步。 （二）岗位申报要求 1、突出重点。人才引进专项计划要与首都和昌平发展重点结合，紧密围绕首都和昌平重大项目、重大改革、重点产业和中关村国家自主创新示范区建设的重大任务展开。 2、立足高端。通过专项计划公开发布的人才引进岗位须为高层管理或核心技术岗位，应聘人选须符合我市人才引进的基本条件和要求，并具有丰富工作经验和优秀业绩。企业单位人才需求岗位必须为高层管理或核心技术岗位，高层管理岗位须为部门总监、副总经理以上职位，核心技术岗位须为技术专家、科技带头人、首席技师等职位，且提供福利待遇条件与市场同等职位相当；事业单位专业技术岗位需为七级（含）以上岗位，并须明确工作环境、福利待遇等配套政策。 3、公开公平。通过规范公开招聘流程、严格笔试面试环节、加强监督引导力度，确保人才引进专项计划公开、公平、公正、有序进行。 4、明确空岗。各单位须保证上报岗位需求确为本单位空缺职位，本单位已聘用人员不再参与本单位专项招聘考试。上报岗位为非空缺职位的，一经查实将取消上报单位引进人才资格并通报批评。用人单位未经批准通过其他途径招聘的人才，不列入专项引才计划。 5、明确期限。经市人力社保局批准列入2012年引进人才专项计划的人才需求岗位，无特殊情况不再变更，且在招聘工作结束前用人单位不得通过其他途径招聘入职。 具体要求、条件、申报领域等详见市人力社保局《关于印发北京市人才引进公开招聘管理办法的通知》。 （三）工作安排 1、用人单位申报需求（3月上旬至4月15日） 各相关单位登陆“人才引进专项计划信息系统”（访问北京市人力资源和社会保障局网站，网址：www.bjld.gov.cn），填报单位空缺岗位人才需求信息（1、单位注册。填报网上信息后，携带营业执照、高新技术企业证书、单位介绍等到昌平区人力资源和社会保障局流动调配科审核。2、填报空岗需求信息。）。 2、需求汇总发布（4月中下旬） 昌平区人力资源和社会保障局（以下简称“区人力社保局”）按照产业领域和岗位类别汇总筛选高层次人才需求信息并报北京市人力资源和社会保障局（以下简称“市人力社保局”）审核，市人力社保局编撰形成《2012年引进人才人才专项计划》，按行业召开分批次或合并对外公布。 3、应聘人员报名（4月下旬至5月31日） 根据发布岗位规定的要求条件，由应聘者通过“人才引进专项计划信息系统”进行报名，每人可报3个岗位。 4、开展笔试面试（6月1日-17日） 按照岗位规定的条件，由各用人单位对报名人员进行资格初审，确定进入笔试面试人选名单，将笔试面试安排、考官组成等情况报区人力社保局，经区人力社保局审核同意后，由区人力社保局报市人力社保局审核、备案。 5、确定招聘人选（6月21日-7月5日） 各招聘单位提前5天通知报名人员笔试面试地点及形式，面试考官不得少于3人，各用人单位须在7月5日前确定招聘人选，并报区人力社保局。 6、办理引进手续（7月10之后） 市人力社保局完成确定招聘人选的汇总分析，通知招聘单位和区人力社保局启动外地户籍人选的调京手续办理工作。 二、启动昌平区高级人才引进对外招聘工作 昌平区高级人才引进对外招聘工作同时启动。对于在全市人才引进专项计划中未通过市人力社保局审核的高新技术企业岗位，区人力社保局将从中筛选出符合人才引进条件的岗位，汇总后通过本区有关媒体对外公布，继续对外公开招聘。对于经笔试、面试合格，与用人单位成功签订劳动合同的高级人才，经区人力社保局确认备案后，用人单位可在其工作满一年后向区人力社保局申请办理人才引进手续。 三、工作要求 各单位要充分认识引进高层次人才工作对于我区经济和社会发展的重要推动作用，进一步扩大选才引才的视野，面向全国、放眼世界，吸引优秀人才来昌平创新创业。明确总体目标、细化岗位需求、做出使用安排，根据工作计划及流程及早筹划，按时上报人才需求信息、笔试面试工作方案及确定岗位人选等情况。同时建立专人联系制度，明确专人负责，因故变更联系人的要及时上报变更，确保公开招聘工作有序推进、取得实效。 &#160; 注：未来科技城入驻企业不在专项计划申报范围。未来科技城入驻企业人才引进工作，仍按现有程序办理，不参加北京市和昌平区此次专项计划。 &#160; 联系人：彭振宇              联系电话：89741671 &#160; &#160; &#160;          昌平区人力资源和社会保障局                  二○一二年三月二十日]]></description>
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		<title>六旬老汉自称能办“进京指标” 20余人被骗</title>
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		<pubDate>Sat, 07 Apr 2012 01:46:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
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		<category><![CDATA[活在当下]]></category>
		<category><![CDATA[城市市政增容费]]></category>
		<category><![CDATA[进京指标]]></category>

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		<description><![CDATA[　　六旬老汉杨某自称神通广大，能帮人办理进京指标，“空手套白狼”诈骗20余人。 　　记者上午获悉，海淀检察院以涉嫌诈骗罪将杨某公诉至法院。 　　2009年年底，杨某结识了佟某，闲谈中了解到佟某有很多朋友在北京买房，但就是没有北京户口。 　　杨某的脑海里冒出了一个赚钱的主意。 　　杨某称自己能找到纳税奖励的户口指标，有了指标就能办理北京户口，“我跟派出所所长关系非常好，办理进京户口指标已经内定了”。 　　杨某告诉佟某，办理进京指标需要分三步骤，每一步都要交一次钱，第一步建委收19500元的“城市市政增容费”。 　　杨某还说，收到钱后，会给开正式的收据，第二步就是企业帮办理户口人员交纳5年的保险及个人所得税，费用由个人承担，第三步等准迁证下来后，再交一笔尾款，3项费用每人合计大约10万元。 　　“第一批已经办了，你们只能等第二批了，很快就能办下来”。看到杨某说话有板有眼，佟某认定杨某神通广大，一定能办成进京户口。 　　于是，热心肠的佟某开始向朋友、同事推广。 　　很快，佟某的同事、朋友陆陆续续近20人一一掉入杨某精心设置的圈套。 　　待钱收齐后，杨某像模像样地开出收据，上面盖着某政府部门的公章，收费项目也一目了然，一切都像真的一样。 　　最后，佟某的一位朋友张某在交过钱后，觉得事有蹊跷，便向收据上盖章的部门咨询了下，发现单位的名称与收据上所盖印章不符，而且没有收据上所盖的单位。自知上当受骗的张某，向警方报案，很快杨某就被警方抓获。（法制晚报） &#160;]]></description>
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		<title>关于做好朝阳区2012年毕业生接收工作的通知</title>
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		<pubDate>Thu, 05 Apr 2012 03:33:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
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		<category><![CDATA[应届毕业生]]></category>
		<category><![CDATA[进京指标]]></category>
		<category><![CDATA[非京生源]]></category>

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		<description><![CDATA[各人事代理单位：     为做好我区2012年应届毕业生接收工作，按照北京市人力资源和社会保障局的相关工作要求，现就有关问题通知如下：     一、工作原则 继续坚持“总量控制，择优引进”的整体要求，综合考虑我区毕业生就业工作情况，严格遵循“两个优先”原则，即在同等条件下，优先招聘北京生源、优先引进北京院校的应届研究生；严格遵循“学用一致、专业对口”原则，要求引进的应届研究生所学专业要与所在单位的主营业务保持一致。     二、接收范围     1、应为列入国家统一招生计划的全日制普通高等学校并能参加当年正常就业派遣的应届毕业生。培养方式为定向或委培的毕业生，成人教育、自学考试、远程教育、在职进修班、函授班及其它各类同等学历毕业生均不在接收范围。     2、非北京生源毕业生除上述要求外，还须具有硕士研究生及以上学历，所学专业与主主营业务一致，所学成绩全部合格，无补考记录，并能按时取得相应学位。     三、办理流程     （一）北京生源毕业生     区属机关、企事业单位持当年接收的毕业生就业协议书（一式三份），加盖公章后，到区人力社保局流动调配科审核并备案。     此外，区属事业单位接收毕业生还需同时填报《朝阳区事业单位工作人员调入备案表》（一式一份），机关单位接收毕业生，还须附《北京市公务员录用审批表》原件及复印件（A4）。 朝阳人才服务中心存档的非公企业持当年接收的毕业生就业协议书（一式三份），加盖公章后，到朝阳人才服务中心审核备案。     （二）非北京生源毕业生     1、接收单位资质审核。单位于4月11日前持以下材料到人才中心进行接收资质审核： ①企业关于申请进京指标的申请一份，主要涉及主营业务、企业规模、纳税金额、拟招聘员工数、所需接收的每位非京生源毕业的基本情况、及引进该毕业生的详细理由等内容；②营业执照副本复印件一份；③由税务局出具的企业上一年纳税金额证明；（地税出具）④由社保出具的企业参保情况证明（证明企业参保人数等）。⑤高新技术企业提供企业高新证书。     2、网上审核。用人单位与毕业生达成就业意向后，登陆“北京市毕业生就业管理系统网络版”（网址为jygl.bjbys.com），注册单位信息，选择申报渠道，设置主管单位，如实填写毕业生信息（所有项目均不得为空），详细填报引进理由（主要说明引进毕业生的情况及必要性，600字左右），提交朝阳人才服务中心，人才服务中心审核网上信息报区人力社保局审核；区人力社保局审核网上信息，报市人力社保局审批。网上信息提交截止至6月30日。     3、材料申报 。一是用人单位网上提交毕业生信息审批通过后，打印《非北京生源进京审批表》（一式三份），与所需其他申报材料一并提交并将所需材料报朝阳区人才服务中心初审。人才中心将相关材料收取后请各用人单位及时查询网上审批信息。二是网上信息审批通过后，朝阳区人才服务中心将有关进京材料报区人力社保局审核。三是区人力社保局将有关进京材料审核通过后，上报市人力社保局。材料申报截止至8月10日。经市人力社保局审批通过后，开具《接收函》（一式两份），用人单位方可与毕业生签订就业协议书（一式三份），加盖公章后，到朝阳人才服务中心审核备案。     网上审核具体操作流程及材料申报的具体要求详见附件。     四、工作要求     （一）各用人单位要加强领导，统筹安排，按照规定的时限和要求，完成网上信息填报和材料申报工作，并确保所报信息和材料的齐全、真实、准确。报送的纸质材料与网上信息不符的，视为不合格，不予上报。     （二）各单位要在区人力社保局下达的指标数范围内，申报符合条件的非北京生源毕业生。同时要做到申报工作及时，指标落实到位；申报渠道规范，不得多头申报；确保接收情况真实、有效，不得虚假接收。     （三）对于接收非北京生源毕业生工作坚持从严控制的原则，对双外生更要从严，坚持本市院校已设立的长线专业不引进，坚决杜绝弄虚作假。对于弄虚作假或参与作假，以及存在其他违规行为的，取消引进资格。我们将定期派人到单位进行抽查，对已引进的毕业生在岗情况和发挥作用情况进行跟踪回访。    附件：    1、2012年引进接收非北京生源应届高校毕业生网上信息填报须知    2、2012年引进接收非北京生源应届高校毕业生所需材料及要求 联系人：吴凌、卞京虹 联系电话：84409411、84409404 北京市朝阳区人才服务中心 二〇一二年三月三十日 原文链接：http://www.sunjob.com.cn/news/detail.asp?iinfoID=4247]]></description>
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		<title>关于2012年毕业生接收企业资质审核工作的通知</title>
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		<pubDate>Thu, 05 Apr 2012 03:30:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
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		<category><![CDATA[应届毕业生]]></category>
		<category><![CDATA[进京指标]]></category>
		<category><![CDATA[非京生源]]></category>

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		<description><![CDATA[各人事代理单位： 为做好2012年非北京生源毕业生接收工作，保证毕业生接收工作的质量。请2011年底已申报过2012年毕业生接收需求的单位于4月11日前持以下材料到人才中心进行企业接收资质审核： 1、        企业关于申请进京指标的申请一份，主要涉及主营业务、企业规模、纳税金额、拟招聘员工数、所需接收的每位非北京生源毕业的基本情况、及引进该毕业生的详细理由等内容。 2、       营业执照副本复印件一份。 3、       由税务局出具的企业上一年纳税金额证明（地税出具）。 4、       由社保出具的企业参保情况证明（证明企业参保人数等）。 5、       高新技术企业提供企业高新证书。 联系人：吴凌、卞京虹 联系电话：84409411、84409404 北京市朝阳区人才服务中心 2012年3月27日]]></description>
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		<title>北京户籍政策只不过是另外一个游戏规则而已</title>
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		<pubDate>Thu, 29 Mar 2012 08:11:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
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		<category><![CDATA[活在当下]]></category>
		<category><![CDATA[北京户籍政策]]></category>
		<category><![CDATA[游戏规则]]></category>

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		<description><![CDATA[时代发展到今天，由于信息技术的失去，户籍政策已经成为社会进步的绊脚石，早期的户籍政策是让统治者更好的管理百姓，如今管理技术的先进，加上早已步入人口大流动时代，人户脱离已经是普通再普通不过的事实，户籍的原始意义已经根本不存在，中国的社会福利已经实现全覆盖，养老体系已经全部落实，目前户籍进行严控的城市与其说是防止城市快速膨胀，带来资源分配的压力，还不如事实求实的告诉大家，地方保护主义势力存在。 从城市的现状来看，户籍的影响面已经在缩小，目前关注北京户口只是在于二方面，一是小孩上学，二是避免那些与户籍挂钩的政策；至于那些蝇头小利，比如本地社区居民优惠购买节能灯啊，免费领取TT之类的，大家都不会关注；针对于上面的二个方面引发的一系列问题，源头就是地方保护主义，从一定程序上讲，外来人口不比本地人对城市做出的贡献多，多人说外地人来这是为了赚钱，话是不错，哪有赚钱不花钱的，更何况还有N多外地人来此旅游之类的，中国城市化的发展似乎一直都缺乏大局观，大城市的政策发布更加带有小家子气，教育资源本地化倾向很严重，外地人提供的高额赞助费反而享受不了优质的教育资源，高考制度的不合理，高校资源分布不均匀，这一系列的不公平都无时无刻不影响着当下的人们，其实本地人原来不弱的，竞争力在自然的情况下也不比外地人差，就是一些的保护，生活在这个安稳的环境中反而越来越弱，越往后，这情况将越来越严重；经济开放这么多年，中国区域保护从来没有停止过，发展需要合作与协调，而不是需要沟与坎，近几年车市与楼市的控制更是让你心寒，行政色彩之浓，不亚于计划经济时代，不断的在落后的体制下加入新的标签，想控制车市与楼市可以使用更为健康的手段，形成市场化和长期化的制度，不断完善，而不至于使用户籍这个陈旧的制度中国的块状理解把全国的力量划分成了N份了，现在是时候放弃这个管理思路，老百姓付出的成本实在太多，都成了掌握资源的小利益集团的美餐。 中国的户籍制度，北京尤其受关注，也需要北京做表率，只要北京放开户籍管理，全国其他地方没有理由不想办法解决此事，户籍制度的开放有2个前提，一个当局的管理，二是利益的均衡，第一个问题已经不成难题了，第二个问题还需要下定决心突破；从北京的户籍制度而言，只不过是一个游戏规则，这个游戏规则不是封闭的，而是有很多入口，每个入口都可能解决北京户口，每个入口都有寻租的空间，从这几年关注北京户口的现实情况来看，制度的漏洞和不完整性已经不堪一击，修补将不适应时代的发展，继续保存下去，耗费的隐含成本太高，我们需要的是从法制和制度上来完善，在一个大流动的时代里，道德不存在约束力。对于真正想办北京户口的人来讲，钻营的思路下，这并非难事，有了对规则的了解，每个人都可能拥有北京户口。户籍制度的设立应该公平公正，而不能成为钻营的工作，亏了老实人，而满足了那些善于钻营的人，最终导致的价值观不是守法守纪就好，只看结果不问过程，将导致一代又一代人价值观的沦丧。 水越趟越深，也让我们体会更多，制度完整性与合理化是我们一直以来的期待，区域的发展需要上升到国家高度，国家的发展需要上升到民族的高度，路还有多远，我们未知，矛盾还有多少，数数当下就知道；从上往下看和从下往上看，结论不一样，但问题本身不会有变化，抛开小利益，开放的态度去处理，户籍将不是问题，即使是游戏规则，我们也是希望他更加公平，更加合理。 今天几件事让我很感慨，思绪想到就写到哪，写给那些能看懂的朋友，希望对你们有所帮助，让我们一起呼喊吧！]]></description>
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		<title>关于在京就业落户数字证书年审的通知</title>
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		<pubDate>Thu, 29 Mar 2012 01:30:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
				<category><![CDATA[留学落户]]></category>
		<category><![CDATA[数字证书年审]]></category>

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		<description><![CDATA[根据《教育部留学服务中心数字证书管理办法》（以下简称《管理办法》），自2011年4月开始，对通过我中心申请留学回国人员在京就业落户的用人单位实行数字证书管理。《管理办法》规定，数字证书有效期为一年，请持有单位在指定时间提交年审材料。年审通过的用人单位须及时办理数字证书更新手续。具体做法通知如下： 　　一、国家级事业单位、大专院校、科研机构、国有企业及金融机构 1、请用人单位在本单位数字证书到期前30个工作日内，通过《中国留学网》留学回国人员申请在京就业落户在线服务系统的“年审”功能向我中心提出年审申请。 2、请用人单位在提交申请后，于第二周周四（9:00-16:00）持年检申请表（加盖单位公章）到我中心办理数字证书更新业务，并缴纳费用280元人民币。 　　二、外资企业、北京市属事业单位、民营企业、合伙制事务所及其他单位 1、请用人单位在本单位数字证书到期前30个工作日内，通过《中国留学网》留学回国人员申请在京就业落户在线服务系统的“年审”功能向我中心提出年审申请，同时递交以下材料： 《教育部留学服务中心CA数字证书年审申请表（就业落户）》、营业执照复印件、组织机构代码证书复印件、经办员身份证复印件、用人单位集体户口首页复印件。 2、年审通过的用人单位按照要求参加由我中心组织的就业落户业务培训会，在培训会上统一发放更新的数字证书，并现场缴纳费用280元人民币。 教育部留学服务中心 2012年3月28日]]></description>
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		<title>北京居住证制度年内望推广 居委会将”拆大并小”</title>
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		<pubDate>Sat, 17 Mar 2012 13:14:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
				<category><![CDATA[户口新闻]]></category>
		<category><![CDATA[活在当下]]></category>
		<category><![CDATA[居住证]]></category>

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		<description><![CDATA[昨天，市委社会工委书记、市社会办主任宋贵伦做客城市服务管理广播时介绍，北京年内有望推广居住证制度，实现对实有人口的管理，让外来人口、流动人口都享受到城市社会建设的成果。同时，北京市街道办不会撤销，而将实现职能转变，居委会的规模将随之“拆大并小”。 　　居住证推广正研究 据了解，国务院办公厅日前下发《关于积极稳妥推进户籍管理制度改革的通知》，公安部相关人员也表示，全国居住证管理办法(草案)年内将呈报国务院审议。 宋贵伦说，本市正在对此进行探索，“很快要推行居住证制度。”他表示，届时，将不是简单地靠户口本和暂住证来管理，而是实现对实有人口的管理，“通过居住证逐步实现各类人群的全面覆盖，让外来人口、流动人口都享受到城市社会建设的成果。” 宋贵伦同时表示，目前，石景山在外来人口社区管理中，设置了新居民互助服务站，让外来人口自我服务、自我管理，这种模式也将逐步推广。 　　居委会将拆大并小 针对近期全国部分地级市试点撤销街道办的改革，宋贵伦表示，像北京、上海等特大城市，街道办管理的范围和人口几乎相当于地级市的一个区，“北京不会撤销街道办”。 但北京的街道办将进行职能转变，主要职能将是社会服务和社会管理，“居委会作为自治组织，街道办事处则代表政府进行组织协调等工作”。 “随着街道办的职能转变，居委会的规模也将依据各区域情况进行调整。”宋贵伦说，北京现有的居委会中，大的管5000户居民，小的则只覆盖几百户，今后，各区县可根据情况自行按照“拆大并小”的原则调整居委会规模，“每个居委会覆盖的居民应至少达到1000户。” 宋贵伦说，年内，本市还将增加街道办和社区的办公地点，开展社区规范化建设。据介绍，全市现在已有2025个社区的办公和服务用房面积达到350平方米，今年将启动第三批社区办公和服务用房项目，使2772个城市社区全部达标。 　　今年再招2000社工 宋贵伦介绍，目前北京有8个区县正在招聘社区工作者，政府今年准备再购买2000个社区工作者岗位，主要面向北京应届生源招聘，“外地生源在北京高校就读的应届大学生也可参加考试，也为他们留了一定比例的名额”。 针对今年全市社工将涨薪，平均涨幅为每人每月800元的消息，宋贵伦表示，相关政策即将出台，“各个区县的情况不同，具体到某一个区县涨多少，由各个区县测算以后才能提出来”。 此外，北京社工委与北京城市学院合作启动社工硕士培养工作，今年将招收30名在职硕士研究生。宋贵伦说，目前在岗的社区工作者都可报名，开学后，社工可利用业余时间上课。(京华时报)]]></description>
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		<title>北京即将推广居住证制度服务管理实有人口</title>
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		<pubDate>Sat, 17 Mar 2012 01:11:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
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		<category><![CDATA[居住证]]></category>

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		<description><![CDATA[新京报讯 (记者 魏铭言)昨日，北京市社会办主任宋贵伦做客城市服务管理广播“对话一把手”栏目。他透露，北京即将推广居住证制度，实现对城市实有人口的服务与管理。此外，今年，社区网格化管理模式也将在全市推广，利用网络地图了解百姓诉求，再通过信息技术，实时通知相关部门尽快解决。 居住证 推进工作正加紧研究 “按照‘十二五’规划，未来要打破户籍、人群和地区的界限，逐步实现社会保障的全面覆盖。”宋贵伦表示，未来，北京对于人口的服务与管理，将逐步脱离简单的户籍管理模式。 日前，国家相关部门也发布信息表示，将在全国推行居住证制度，今年可能逐步实施。“北京应当走在前列。”宋贵伦称，北京很快要推广居住证制度。“不是简单地靠户口本和暂住证管理，而是实现对实有人口的管理，然后逐步实现各类人群的全面覆盖。” 今年北京“两会”上，北京市副市长刘敬民表示，北京已经围绕流动人口分布、工作情况、具体困难、享受公共服务现状等情况开展居住证政策的前期调研，今年年内，居住证政策有望出台，并在全市范围内全面铺开。 网格化服务 年内覆盖全市2000社区 宋贵伦介绍，社区“网格化”服务与管理模式，今年将重点向全市推广，力争两到三年内实现全市覆盖。 2011年，东城、朝阳和顺义三区率先试点社区“网格化”，取得良好的社会管理效果。 社区“网格化”，即利用网络地图和信息化技术，将社区内的人、事、物、组织纳入细分的网格，并通过网络支持的大屏幕，呈现给区县政府、街道、社区三个层级的服务与管理部门。 宋贵伦介绍，力争在今年年底，在全市搭起社区精细化服务与管理的“网络”。每个社区再根据各级实际情况，采集公共服务项目、内容，居民家庭状况等大量数据，完善“网格”信息，壮大服务功能。 在管理模式精细化的同时，北京市社会办牵头各相关部门，为社区提供的60项基本公共服务，今年也将根据每个社区的具体情况，“按需补缺”，实现全覆盖。 宋贵伦说，今年，北京市将完成第二批1300多个社区的基本公共服务全覆盖，实现全市2000个社区的居民，都能就近享受到政府提供的60项基本公共服务。明年，社区基本公共服务将覆盖全市所有的2772个城市社区。到2020年，北京城市社区，均能构建起基本公共服务“一刻钟服务圈”。 旧房改造 同步更新公共服务设施 北京市刚刚启动的老旧小区整治改造行动，因涉及居民众多，备受关注。宋贵伦表示，在旧居民楼进行抗震节能改造的同时，北京市也会出台具体措施，同步对老旧社区的公共服务设施进行改造，解决老旧小区居民的生活“难题”。 除老年餐桌等便民服务之外，今年，北京还将继续推广机关事业单位的公共设施向社区居民开放。“广电总局的食堂就提供给社区居民使用”，宋贵伦表示，像这样有条件的社会资源都会向公众开放。 此外，宋贵伦称，北京市还将逐步腾退社区内被占用的地下人防工程，为社区居民提供更加安全、舒适的居住环境。]]></description>
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		<title>如果北京户口没机会了，你会选择天津户口吗？</title>
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		<pubDate>Fri, 16 Mar 2012 14:24:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>北京户口网</dc:creator>
				<category><![CDATA[活在当下]]></category>
		<category><![CDATA[毕业生，天津户口]]></category>

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		<description><![CDATA[户口是历史的产物，一直影响着人们的流动，承载着太多的内容，终归是利益的综合体，北京户口包含的意义就更加丰富，外地的朋友都使出浑身解数，出了大血也要搏一搏，以至于前期网终上出现了广泛关注的“50万卖北京户口”，可见市场之需求者众。 2012年，毕业之际，应届毕业生可以通过就业单位的进京指标解决北京户口，这个渠道相对于社会人士来讲，已经是非常简单，机会也是众多的一种，几个月的时间将有三四万毕业生拿北京户口，难度比考公务员小太多，如果你一直抱怨搞 不定此事，那只能说方法不对，用心不够，当然前提是在学校时没瞎混，学习成绩得有点。 今天想跟大伙讨论的是，如果你由于太多原因，终归与北京户口没缘分，你会选择与北京很近的天津吗？我记得去年的时候，有很多毕业生向本站打听天津户口的相关情况，如果关注的毕业生多了，我们会考虑把天津的户籍政策纳入北京户口网来讨论，如果你对天津户口有兴趣，那就来盖楼吧，盖到500楼时，我们将尽力为大家提供新的信息。 还在想什么，有想法就留言吧！不要无意义灌水，写点心得，或者求职过程中的体会，或者其他有感触的事。 &#160; PS：根据当前的情况，达到500楼，相当有难度，先取消置顶（2012.3.27）]]></description>
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